Jurnal pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan

Abu, Nadhir, 2017, Pengaruh Pengelolaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pekerjaan Konstruksi Gedung di CV. Pilar Blitar Mapan Sejahtera, Jurnal Qua Teknika, Vol 7 No 1 Maret 2017, ISSN 2088-2424 (cetak); 2527-3892 (elektronik).

Anwar, Prabu Mangkunegara, 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.

Ari, Andriyas Puji, 2016, Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Menggunakan Structural Equation Modeling (Studi Kasus PT. Mataram Tunggal Garment Yogyakarta), Jurnal Fakultas Teknologi Industri Program Studi Teknik Industri UII 2016.

Bambang, Kusriyanto, 2013, Meningkatkan Produktivitas Karyawan, Seri Manajemen, LPES, Jakarta

Edy, Sutrisno, 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia, Prenadamedia Group, Jakarta.

Ghozali, Imam, 2012, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS, Universitas Diponegoro, Semarang.

Hadari, Nawawi, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis yang. Komptitif, Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.

Hartono, 2014, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Cetakan Kedelapan belas. Penerbit BPFE. Yogyakarta.

Hasibuan, Malayu, 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi. Revisi. Penerbit PT Bumi Aksara, Jakarta

I. Komang Ardana, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia. Graha ilmu, Yogyakarta.

Indra, Novri Setiawan, 2013, Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Departemen Jaringan PT PLN (PERSERO) Area Surabaya Utara, Jurnal Ilmu Manajemen Volume 1 Nomor 2 Maret 2013.

Kosasih, K., et al. (2020). The Effect of Compensation and Service Period on Employee Performance at PT. Infomedia Nusantara Branch Bandung. Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen, 8(2), 147-154.

Mathis dan Jackson, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama Salemba Empat, Jakarta.

Muhammad, Busyairi, La Ode Ahmad Safar Tosungku dan Ayu Oktaviani, 2014, Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, Jurnal Ilmiah Teknik Industri, Vol. 13, No. 2, Des 2014. ISSN 1412-6869.

Nisaul, Fitriani, Panji, Deoranto, dan Wike, Agustin Prima Dania, 2013, Analisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Dengan Metode Partial Least Square, Jurnal Industria 2013. Vol 2 No 2: 93 – 104. Analisis K3.

Pangabean, Mutiara, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia Indonesia, Jakarta.

Paramita dan Wijayanto, 2012, Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT PLN (Persero) APJ Semarang. Jurnal Administrasi Bisnis, 1(1): 1-7.

Ridley, 2015, Ikhtisar Kesehatan & Keselamatan Kerja, Edisi Ketiga. Erlangga, Jakarta.

Saputra, Andri, 2014, Pengaruh Keselamatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Buran Nusa Respati di Kecamatan Anggana Kabupaten Kukar, eJournal Ilmu Pemerintahan, 2014 2 (3): 3059-3069 ISSN 2338-3651 eJournal.ip.fisip.unmul.ac.id.

Sedarmayanti, A. et al(2021). The Role Of Knowledge Management And Innovation Management On Manufacturing Performance. Turkish Journal of Physiotherapy and Rehabilitation, 32, 3.

Seta, A. B., et al. (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Yang Berdampak Pada Kinerja Karyawan Pada PT Cipta Mega Sarana Di Jakarta. Jurnal Ekonomi Efektif, 4(1), 148-159.

Afandi, P. (2016). Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research (1st ed.). Deepublish.

Arilaha, M. A., Ruslan, A. K., & Tanti, E. P. (2018). Pengaruh Keselamatan Kerja dan Lingkungan KerjaTerhadap Produktivitas Karyawan pada Sektor Pembangkitan Maluku PLTD Kayu Merah PT. PLN (PERSERO) Cabang Ternate. Jurnal Manajemen Sinergi, 5.

https://ejournal.unkhair.ac.id/index.php/JMS/article/view/1296

Candrianto. (2020). Pengenalan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (I). Literasi Nusantara.

Duwi, P. (2018). SPSS; Panduan Mudah Olah Data bagi Mahasiswa dan Umum (I). CV. ANDI OFFSET.

Engkus, E. (2019). Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Di Puskesmas Cibitung Kabupaten Sukabumi. Jurnal Governansi, 5(2), 99. https://doi.org/10.30997/jgs.v5i2.1956

Hidayatullah, A., & Tjahjawati, S. S. (2017). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis & Investasi, 3. https://media.neliti.com/media/publications/281718-pengaruh-keselamatan-dan-kesehatan-kerja-caf3e6dd.pdf

Hurriyati, R., & Gunarto, M. (2019). Metode Statistika Bisnis untuk Bidang Ilmu Manajemen dengan Aplikasi Program SPSS (I). PT Refika Aditama.

Jaya, I. M. L. M. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Quadrant.

Jumanto, & Nasution, A. P. (2017). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja(K3), Kedisiplinan Dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Seksi Cutting Crimping Di PT. Sumitomo Wiring System Batam Indonesia. Jurnal Bening, 4.

https://www.journal.unrika.ac.id/index.php/beningjournal/article/view/726

Kasmir, D. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik) (4th ed.). PT Rajagrafindo Persada.

Lahat, M. A., Rst, R., & Yulistria, R. (2019). PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RAHAYU PERDANA TRANS CABANG JAKARTA. Jurnal AKSARA PUBLIC, 3. https://repository.bsi.ac.id/index.php/unduh/item/290679/PENGARUH-STRES-KERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PADA-PT-RAHAYU-PERDANA-TRANS-CABANG-JAKARTA.pdf

Larasati, S. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. CV Budi Utama.

Lestari, S., Kadir, A., & Qomariyah, E. (2020). Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada SPBU Hj. Nurmiati Puuwatu. Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis, 5. http://ojs.uho.ac.id/index.php/BUSSINESUHO/article/view/13483

Muis, M. (2019). Model Pembelajaran Berbasis Masalah: Teori dan Penerapannya. Caremedia Communication.

Rachman, T. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Ghalia Indonesia.

Riadi, E. (2016). Statistika Penelitian (Analisis Manual dan IBM SPSS) (A. Prabawati (ed.); I). PENERBIT ANDI.

Rukajat, A. (2018). Pendekatan Penelitian Kuantitatif (I). DEEPUBLISH CV Budi Utama.

Sedarmayanti. (2018). Perencanaan dan Pengembangan SDM untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja, dan Produktivitas kerja (II). PT Refika Aditama.

Simbolon, J., & Nuridin. (2017). Pengaruh K3 Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Dwi Lestari Nusantara. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 5.

https://ojs.ekonomi-unkris.ac.id/index.php/JMBK/article/view/115

Sinuhaji, E. (2019). Manajemen Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja ( K3 ) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilman : Jurnal Ilmu, 7(2), 11–15.

Sukrispiyanto. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Indomedia Pustaka.

Sulandari, N., Rosento, & Marthanti, A. S. (2018). Pengaruh Penilaian Kinerja Pegawai terhadap Promosi Jabatan pada Pengadilan Agama Jakarta Timur. Repository Universitas Bina Sarana Informatika (RUBSI), 17(2).

Tannady, H. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (I). Expert.

Widodo, D. S. (2021). Keselamatan & Kesehatan Kerja Manajemen & Implementasi di Tempat Kerja (I). Penebar Media Pustaka.

Widodo, W., & Prabowo, C. H. (2018). Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja ( K3 ) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt Rickstar Indonesia. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 6(3). https://doi.org/10.35137/jmbk.v6i3.224

Metrik

• visibility 27 kali dilihat
• get_app 6 downloads

This research was conducted to find out how the process of implementation of safety and health program in the production director detail part manufacturing division PT Dirgantara Indonesia, this research also can be known about work productivity at PT Dirgantara Indonesia. This research was conducted on 117 respondents who are employees of the production director detail part manufacturing division PT Dirgantara Indonesia. This study used primary data by using questionnaires and interviews also using secondary data obtained from books and journals. The classical principle test used for this research is normality test, heteroscedasticity test, and linearity test. The result is employee productivity in productivity direktorat production detail part manufacturing division PT Dirgantara Indonesia of 27.1% made by the implementation of health and safety programs as much as 72.9%. The result of hypothesis test shows that there is significant influence between the implementation of work safety program to the work productivity of the employees of the production directorate part manufacturing PT Dirgantara Indonesia. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana proses pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja di bagian produksi sutradara bagian manufaktur PT Dirgantara Indonesia, penelitian ini juga dapat diketahui tentang produktivitas kerja di PT Dirgantara Indonesia. Penelitian ini dilakukan pada 117 responden yang merupakan karyawan direktur produksi detil divisi manufaktur PT Dirgantara Indonesia. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menggunakan kuesioner dan wawancara juga menggunakan data sekunder yang diperoleh dari buku dan jurnal. Uji prinsip klasik yang digunakan untuk penelitian ini adalah uji normalitas, uji heteroskedastisitas, dan uji linieritas. Hasilnya adalah produktivitas karyawan dalam produktivitas direktorat produksi secara detail bagian manufaktur PT Dirgantara Indonesia sebesar 27,1% dilakukan dengan program kesehatan dan keselamatan sebanyak 72,9%. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara pelaksanaan program keselamatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi direktorat bagian bagian manufaktur PT Dirgantara Indonesia.