Buku panduan e skp guru sd 2022

Meski SKP yang Admin buat ini bersifat tidak baku, entah itu sesuai dengan permintaan dari pihak Dinas maupun BKD, namun semoga saja dapat dijadikan bahan referensi bagi Bapak dan Ibu Guru Dikdas Lamongan dalam menyusunnya.


Sebagai petunjuk dalam membuat, yaitu Juknis Penyusunan SKP 2021 di Surat Edaran Nomor 1/SE/I/2022.


Di dalam SKP Guru Jabatan Fungsional Tahun 2021 sebagaimana gambar diatas, terdapat Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai dan Penilaian Kinerja PNS Tahun 2021 yang terbagi atas 2 (dua) Periode yaitu, Periode I (Januari sampai dengan Juni Tahun 2021) dan Periode II (Juli sampai dengan Desember Tahun 2021).


Unduh SKP Guru Jabatan Fungsional Tahun 2021 Edaran 2022

Bapak dan ibu Guru Dikdas Lamongan dapat mengunduh file berikut terlebih dahulu agar dapat melihat isian dari SKP Guru Jabatan Fungsional Tahun 2021 Edaran 2022 yang akan Admin sampaikan selanjutnya.


Namun yang perlu dipahami sebelum itu adalah sebaran dari Rincian Kegiatan Guru dan Angka Kredit yang direncanakan dan yang akan ditempuh sesuai kurun waktu seperti sebelumnya.

  • SKP Jabatan Fungsional Guru Kelas
  • SKP Jabatan Fungsional Guru Mapel PAI


Setelah mengunduh, silahkan pelajari dan edit sesuai dengan Pangkat dan atau Golongan Ruang yang akan mempengaruhi dari capaian Angka Kredit.


Untuk isi uraian dari Sasaran Kerja Pegawai, dapat Bapak dan Ibu Guru Dikdas Lamongan kondisikan dengan menambah kolom dan menyesuaikan rumus yang ada.


Uraian masing-masing Pangkat dan atau Golongan Ruang tentunya berbeda dari target maupun capaian yang ditempuh.


Oleh karena itu, bapak dan ibu dapat melihat Rincian Kegiatan Guru dan Angka Kredit sesuai dengan Jabatan Fungsional Guru.


Dokumen SKP Guru Jabatan Fungsional Tahun 2021 Edaran 2022

Sesuai dengan Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1/SE/I/2022 tentang Tata Cara Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Tahun 2021, seluruh PNS wajib membuat dan mengumpulkan .


Adapun dokumen penilaian prestasi kerja PNS  yang akan dikumpulkan untuk SKP Guru Jabatan Fungsional terdiri dari 2 (periode), antara lain:

  1. Januari sampai dengan Juni Tahun 2021
    Terdiri dari: Dokumen Sasaran Kerja Pegawai, dokumen penilaian capaian sasaran kerja pegawai, dan dokumen penilaian prestasi kerja PNS bulan Januari sampai dengan Juni Tahun 2021.
  2. Juli sampai dengan Desember Tahun 2021
    Terdiri dari: Dokumen Sasaran Kinerja Pegawai, dokumen penilaian capaian sasaran kinerja pegawai, dan dokumen penilaian kinerja bulan Juli sampai dengan Desember Tahun 2021.
  3. Dokumen Integrasi
    Terdiri dari: Dokumen Integrasi antara penilaian prestasi kerja bulan Januari sampai dengan Juni Tahun 2021 dengan penilaian kinerja bulan Juli sampai dengan Desember Tahun 2021.
  4. Laporan Dokumen Kinerja Tahun 2021.


Cetak SKP Guru Jabatan Fungsional Tahun 2021

Dari file excel yang sudah bapak dan ibu Guru Dikdas Lamongan unduh sebelumnya dan sudah disesuaikan dengan uraian yang terdiri dari SK - PK - AK sesuai dengan Pangkat/Gol. Ruang, maka terdapat beberapa dokumen yang akan dicetak.


Periode Penilaian Januari s.d Juni 2021

Antara lain:

  • Sasaran Kerja Pegawai
  • Penilaian SKP Guru
  • Penilaian Prestasi Kerja
  • Hasil Pengukuran (Integrasi antara penilaian prestasi kerja bulan Januari sampai dengan Juni Tahun 2021)

Periode Penilaian Juli s.d Desember 2021

Antara lain:

  • Rencana SKP Guru
  • Penilaian SKP Guru
  • Penilaian Kinerja
  • Integrasi Penilaian (Integrasi antara penilaian prestasi kerja bulan Januari sampai dengan Juni Tahun 2021 dengan penilaian kinerja bulan Juli sampai dengan Desember Tahun 2021)
  • Laporan Dokumen PK


Namun jika bapak dan ibu Guru Dikdas Lamongan ragu untuk mencetak mana yang akan dikumpulkan, maka silahkan cetak semuanya kecuali Identitas Pegawai.


Bagi bapak dan ibu Guru Dikdas Lamongan yang ingin dibuatkan SKP Guru Jabatan Fungsional Tahun 2021 Edaran 2022 sesuai dengan Pangkat/Gol. Ruang atau sesuai dengan piagam atau sertifikat yang dimiliki sesuai dengan kurun waktu yang telah ditempuh, dan atau sesuai dengan unsur Perkembangan Keprofesian Berkelanjutan/Kinerja Tambahan