Beberapa waktu yang lalu, telah dirilis 100 DJ terbaik DJanes 2015 versi Britania Raya. Daftar DJ yang ada di sana adalah Female DJ terbaik yang ada di seluruh dunia. Show Lalu, di peringkat berapakah DJ asal Indonesia yaitu Putri Una?
DJ wanita asal Indonesia, yaitu DJ Una rupanya masuk dalam TOP 100 DJanes 2015 versi Britania Raya. Hal ini tentunya sangat membanggakan bagi Indonesia, karena selain Angger Dimas (male DJ), DJ wanita kita juga memiliki prestasi yang tak kalah bagusnya. Selain masuk 100 besar DJ wanita terbaik versi DJanes, baru-baru ini DJ Una juga menorehkan prestasi yang sangat membanggakan. Ia berhasil keluar sebagai juara 2 di sebuah kompetisi di Perancis. Yang unik dari kompetisi tersebut, peserta tidak harus terbang ke Perancis -- karena penilaian diambil dari video yang dikirimkan oleh peserta ke[ada panitia. Panitia juga menilai skill DJ dari aksi via Youtube. Sungguh membanggakan ya guys? Balik lagi ke TOP 100 Djanes 2015 versi Britania Raya. Di peringkat berapakah DJ Una berada? Silahkan cek sendiri di daftar berikut ini. TOP 100 DJanes 2015 1. Juicy M (USA) 2. Eva Shaw (CAN) 3. Tigerlily (AU) 4. Havana Brown (AU) 5. Helena Legend (USA) 6. Alison Wonderland (AU) 7. Da Candy (UKR) 8. Nina Kraviz (RUS) 9. Miss Nine (NLD) 10. Da Queen (UKR) 11. Ruby Rose (AU) 12. Eva Simons (NLD) 13. Oriska (FRA) 14. Diamonds DJs (MEX) 15. DAY MAR (NLD) 16. LengYein (MAL) 17. Olga Ryazanova (POR) 18. Brooke Evers (AU) 19. Mattn (BEL) 20. Mari Ferrari (RUS) 21. Monika Kruse (GER) 22. Deborah De luca (ITA) 23. Mariana Bo (MEX) 24. AniMe (ITA) 25. Maeva Carter (FRA) 26. KimKat (USA) 27. Deuce Manila (PHI) 28. Naomie K (FRA) 29. Putri Una (IDN) 30. Nicole Moudaber (UK) 31. Oxy (VNM) 32. Marien Baker (ESP) 33. Amely (MLT) 34. Rebecca & Fiona (SWE) 35. Sam Divine (UK) 36. RHIANNON (USA) 37. Kitty Kat (AU) 38. Nina Suerte (POL) 39. Maya Jane Coles (UK) 40. Brooklyn (AU) 41. MEW (USA) 42. 2elements (GER) 43. Miss Gul (FRA) 44. BRAZZABELLE (USA) 45. Ema Stokholma (ITA) 46. Sabrina Terence (AE) 47. KEY D (FRA) 48. Ola Ras (UKR) 49. SODA (KOR) 50. Ellen Alien (GER) 51. Niki Belucci (HUN) 52. Some Blonde (AU) 53. Yasmin (IDN) 54. Kesha Ayres (UK) 55. Guilia Regain (ITA) 56. Mija (USA) 57. Fernanda Martins (BRA) 58. Varra (IDN) 59. The Twins (AU) 60. Viktoria Metzker (HUN) 61. Anna Lunoe (USA) 62. Korsakoff (NLD) 63. TOKiMONSTA (USA) 64. Charlotte Devaney (UK) 65. Fatima Hajji (ESP) 66. Tenashar (SIN) 67. Nastia (UKR) 68. Colleen Shannon (USA) 69. Chelina Manuhutu (NLD) 70. Andrea Ferratti (VEN) 71. Paris Hilton (USA) 72. Tanja la croix (SUI) 73. Percy (POR) 74. Claudia Cazacu (UK) 75. Sophia Lin (USA) 76. Helen Jovanovich (MEX) 77. 2Empress (BEL) 78. Hannah Wants (UK) 79. Lia Kustánczi (HUN) 80. Miss Roxx (FRA) 81. Anja Schneider (GER) 82. Flower (HUN) 83. Nora En Pure (SWI) 84. Liz Candy (FRA) 85. Djamila Celina (NLD) 86. Jess Benevides (BRA) 87. Seherezade (HUN) 88. Christy Million (UKR) 89. Kika (VEN) 90. Louise da Costa (IRL) 91. Sarah Robertson (AU) 92. Candy Cox (ESP) 93. Kekka (HUN) 94. Larissa Lahw (BRA) 95. Jack Novak (USA) 96. Mandy (BEL) 97. Lia Lisse (BLR) 98. Katusha Svoboda (RUS) 99. Heels To Kill (ESP) 100. Paroma (IND). Wow, rupa-rupanya DJ Una berada di peringkat ke 29! Tentunya posisi ini lumayan bagus untuk DJ asal Indonesia. Setidaknya, ia bisa melampaui selebriti sekaligus sosialita asal Amerika Serikat, yaitu Paris Hilton (peringkat 71). Bagaimana pendapatmu mengenai prestasi DJ Una di atas? (fa) Jakarta - Aktris dan penyanyi Maudy Ayunda kembali menoreh prestasi. Perawakannya mendapat pengakuan dunia. Nama Maudy Ayunda masuk di daftar 100 wanita tercantik 2020 versi TC Candler. Daftar tersebut dirilis oleh TC Candler lewat sebuah unggahan video di YouTube, Senin (28/12/2020). Di video berjudul The 100 Most Beautiful Faces of 2020 itu, nama Maudy Ayunda muncul di urutan ke-84. Bersandingan dengan wajah-wajah tenar internasional, perempuan 26 tahun tersebut mengalahkan Ariana Grande yang bertengger di posisi 85 dan Priyanka Chopra yang menempati urutan ke-91. Maudy Ayunda yang juga dikenal karena prestasi akademisnya bahkan menjadi satu-satunya wakil dari Indonesia yang berhasil masuk daftar ini. Tahun lalu, ada nama Citra Kirana yang menjadi salah satu wanita tercantik versi TC Candler. Untuk 2020, wanita tercantik yang menduduki posisi teratas adalah model Yael Shelbia. Nama model muda asal Israel ini naik satu peringkat dari daftar tahun lalu.  Menyusul di nomor dua, ada Lisa Blackpink, kemudian model dan influencer Australia Meika Woollard di nomor ketiga. Lalu, penyanyi Taiwan Tzuyu mengklaim posisi empat. Juga masuk lima besar, chef cantik asal Norwegia Emilie Nereng. Tak cuma wajah tercantik, TC Candler juga memperkenalkan daftar wajah paling tampan seperti tahun-tahun sebelumnya. Semua daftar tersebut ini dirilis setelah Top Beauty World mengumumkan para wanita tercantik versinya tersendiri. Ada nama Lesty Kejora yang menempati peringkat kelima. Pada 2018, TC Candler mengklaim bahwa akun Top Beauty World palsu. "Kami tidak mempersalahkan keberadaan mereka. Namun mereka mencuri logo, branding, foto, dan konsep dari kami. Mereka menipu penggemar untuk mempercayai bahwa mereka ada kaitannya dengan akun kami," tulis TC Candler pada 7 Agustus 2018. [Gambas:Youtube] (dtg/dtg) Ditulis oleh Maria Aspan, Erika Fry, Emma Hinchliffe, Beth Kowitt, Megan Leonhardt, Taylor Locke, Jessica Mathews, Paige McGlauflin, Alexa Mikhail, Anne Sraders, Phil Wahba, Vivienne Walt, dan Claire Zillman. Selamat datang di Daftar 100 Wanita Tahunan Pengusaha! Setiap tahun, setelah meninjau ratusan wanita yang menginspirasi dan berprestasi - kami memutuskan siapa yang akan ditampilkan dengan mengajukan pertanyaan tertentu. Tahun ini, pertanyaannya adalah: Siapa yang paling berpengaruh? Akhirnya, kami memecah pertanyaan itu menjadi lima bagian: siapa yang memengaruhi industri yang membentuk kehidupan kami? Siapa yang memengaruhi budaya kita, dan cara kita melihat diri kita di dalamnya? Siapa yang mempengaruhi ekuitas kita, dan akses ke sumber daya? Siapa yang memengaruhi perilaku kita - hal -hal yang kita beli dan bagaimana kita membahas hari -hari kita? Dan akhirnya, siapa yang mempengaruhi masa depan kita? Saat Anda menggulir wanita di bawah ini, Anda akan mendengar dari ikon budaya seperti bintang sampul kami, Jennifer Lopez, secara keseluruhan memiliki pengaruh. Anda akan belajar dari influencer asli, Kim Kardashian, tentang cara tetap berpengaruh. Anda akan mendapatkan wawasan dari pembuat film pemenang Oscar Ava Duvernay dan Wall Street Vanguard Sallie Krawcheck tentang mengatasi hambatan untuk mempengaruhi. Anda akan mendengar dari para pemimpin di perusahaan seperti Apple, Instagram, Reformasi, Stax, Gambar, Waymo dan Uber Health pada momen -momen penting dalam karier mereka, dan bagaimana mereka bekerja untuk mengubah status quo. Anda akan mendengar dari pendiri yang mempengaruhi cara kita makan, berpakaian, mengurangi limbah, memanaskan rumah kita, mendiagnosis penyakit, menanggapi bencana alam, membangun kebijakan lingkungan, mencari mentor, mendapatkan dana, hamil, membawa anak -anak kita ke sekolah, membawa orang orang, membawa orang -orang Berbicara tentang apa yang benar -benar penting - dan bahkan bagaimana membuat protein dari udara tipis. Jika ada satu hal yang dapat Anda ambil dari para wanita dalam daftar tahun ini, mereka melakukan hal -hal, mengubah banyak hal, dan memengaruhi dunia kita dengan cara yang nyata dan konkret. Kami berharap cerita mereka menginspirasi Anda untuk memanfaatkan pengaruh Anda sendiri. Kredit Gambar: Chantal Anderson | Arsip trunk Jennifer Lopez tidak hanya "senang berada di sini"Jennifer Lopez ingat momen itu, beberapa dekade yang lalu, ketika parfum pertamanya melewati tanda dolar dolar. Glow oleh JLO-dengan botol kaca yang melengkung dan beku, inisial senama yang menggantung dari rantai halus dan berlapis-telah menjadi aroma terlaris di Amerika, dan berada di jalur yang menghasilkan $ 2 miliar. Mitranya di proyek itu pusing. Tetapi ketika Lopez mendengar berita ini, kenyataan situasinya menjadi fokus. Dia diberitahu langit adalah batasnya, tetapi - "Saya berpikir pada diri saya sendiri, tunggu sebentar," kata Lopez. "Aku tidak membuat tapi 0,01% dari itu." Dia merenungkan apa yang membawanya ke titik itu. Dia yakin visi kreatifnya adalah apa yang membuat parfum itu populer. Dia memutuskan bagaimana baunya, bagaimana cara dipasarkan. Dan sebelum semua itu, dia telah menciptakan platform budaya yang memungkinkan produk: dirinya sendiri. "Saya di sini, membangun merek ini di punggung saya - membuat film -film ini, menyanyikan lagu -lagu ini, mendefinisikan diri saya dengan gaya saya, oleh hal -hal yang saya pilih," katanya. Itu tidak persis seperti dia ditipu, atau dimanfaatkan. Dia menyambut kesepakatan saat itu. Dia berterima kasih atas kesempatan itu. "Ketika Anda memulai sebagai seniman, Anda senang mendapatkan apa pun yang Anda bisa," kata Lopez. "Kamu tidak percaya nasib baikmu. Aku ingat diriku saat itu: Aku seperti, 'Oh ya, aku akan melakukan parfum! Oh ya, aku suka fashion, aku akan melakukan lini pakaian!' Saya akan melakukan ini, saya akan melakukan itu. Saya sangat senang berada di sini. " Baca cerita sampul lengkap di sini. Pengusaha Wanita Grameen America Pada bulan Juli ini, Grameen America telah memberikan modal $ 2,6 miliar - 800.000 mikro - kepada pengusaha perempuan dalam komunitas kulit berwarna, bersama dengan kursus pendidikan keuangan yang membantu anggota membangun strategi bisnis dan skor kredit (tingkat pembayaran pinjaman adalah 99,8%). Dalam kemitraannya dengan Lopez, Grameen America akan mencairkan pinjaman $ 14 miliar - bersama dengan 6 juta jam pendidikan keuangan - menjadi 600.000 pengusaha Latina pada tahun 2030. Di bawah ini adalah lima wanita Latina di daerah New York City yang telah mendapat manfaat dari program Grameen. Diana Larrazabal; Aroma d'Angel Dianalarrazabal dan suaminya pernah menjual parfum dari pintu ke pintu di Manhattan. Kurangnya kredit mereka mendiskualifikasi mereka dari mendapatkan pinjaman, tetapi mereka bertahan di permukaan tanah-membawa parfum di ransel mereka atau di bagian bawah kereta dorong putra mereka yang berusia 3 tahun. Sekarang, setelah beberapa pinjaman Grameen, mereka menjalankan toko pakaian dan aksesoris yang disebut Aroma D'Angel di East Harlem.Larrazabal and her husband once sold perfume door-to-door in Manhattan. Their lack of credit disqualified them from getting loans, but they persisted at the ground level — carrying perfume in their backpacks or in the bottom of their 3-year-old son's stroller. Now, after multiple Grameen loans, they run a clothing and accessories store called Aroma D'Angel in East Harlem. Priscilla Martinez dan Lissette Martinez Mims; Bella Chic Lissette Martinez Mims bangkit untuk memimpin estetika di spa Bronx sebelum mengetahui bahwa dia sangat dibayar rendah. Dia berhenti untuk memulai spa sendiri, tetapi tidak memiliki modal untuk memulai. Setelah pinjaman $ 1.300 dari Grameen, ia membuka Bella Chic di rumahnya - menginspirasi putrinya Priscilla untuk mengajukan pinjaman untuk menyelesaikan pelatihan ekstensi bulu mata. Martinez Mims berencana untuk membuka lokasi etalase pertamanya pada bulan Oktober. Esmeralda Villacis; Dekorasi elegan Esmeraldavillacis membuka toko suplai dekorasi elegan karena dia suka membuat tampilan khusus untuk perayaan khusus. Tapi dia berjuang ketika Covid menutup sebagian besar peristiwa. Ketika orang -orang mulai bertemu di luar dalam kelompok -kelompok kecil, pinjaman Grameen memberinya fleksibilitas untuk bereksperimen dengan barang dagangan yang dapat dengan mudah dikirim ke pertemuan ini.Villacis openedparty supply store Elegant Decorations because she loved creating custom displays for special celebrations. But she struggled when COVID shut down most events. As people started to meet outside in smaller groups, a Grameen loan gave her the flexibility to experiment with merchandise that could be easily delivered to these gatherings. Leticia Ortega; Super Cemitas La Fortaleza Leticia Ortega telah menjalankan restorannya yang didekorasi dengan warna -warni Super Cemitas La Fortaleza - yang berspesialisasi dalam cemitas segar, sandwich regional dari Puebla, Meksiko - selama 20 tahun ketika pandemi memukul. Bank -bank tradisional menyangkal pinjamannya karena kurangnya skor kredit. Dua tahun dan empat pinjaman Grameen kemudian, skor kreditnya sangat baik dan dia menabung untuk lisensi minuman keras. Kredit Gambar: Foto -foto milik Grameen America Pemimpin memengaruhi industri merekaKredit gambar: milik Eric Millette Laura Behrens Wu; Pendiri; Shippo Laura Behrens Wu hanya mencoba mengirimkan beberapa tas. Ini adalah tahun 2013, dan dia dan pendirinya, Simon Kreuz, telah meluncurkan toko online yang menjual tas dari desainer pemula. Mereka menemukan banyak alat untuk mendorong penjualan dan memproses pembayaran - hal -hal seperti Shopify dan Stripe - tetapi tidak dapat menemukan solusi yang baik untuk benar -benar mengirim produk. Itu semua adalah jalur kantor pos dan pembawa alternatif dan rasa sakit alternatif yang sulit. "Setiap toko e-commerce perlu dikirimkan-tidak ada jalan lain-dan kami tidak bisa mengetahuinya," kenang Behrens Wu. Setidaknya, setidaknya. Tetapi selama tahun -tahun berikutnya, keduanya mengesampingkan bisnis tas tangan dan fokus pada masalah ini sebagai gantinya. Sekarang perusahaan perangkat lunak pengiriman mereka, Shippo, digunakan oleh lebih dari 120.000 toko online dan bernilai satu miliar dolar. "Anda tidak tumbuh dengan berpikir bahwa Anda ingin pergi dan menyelesaikan masalah pengiriman dunia," kata Behrens Wu. Tapi dia menjadi terpesona oleh nuansa industri. Shippo dimulai sebagai Expedia untuk label pengiriman; Ini membandingkan harga lintas operator. Kemudian itu mengambil lebih banyak dan lebih banyak kompleksitas - bernegosiasi dan berkoordinasi dengan banyak operator, mengikuti kepatuhan sertifikasi operator, mengintegrasikan ke dalam platform seperti Shopify, merenungkan mengapa, oh mengapa semua operator tidak menggunakan jenis barcode yang sama? Ini merampingkan semuanya menjadi pilihan intuitif, membantu bisnis kecil dan menengah mengecilkan harga pengiriman mereka. Baca cerita lengkapnya di sini. Kredit Gambar: Atas perkenan Hillsman S. Jackson Claire Babineaux-Fontenot; CEO; Memberi makan Amerika Pada tahun 2019, diperkirakan 108,4 miliar pound makanan dibuang di AS, dan pada tahun 2020, 38 juta orang tinggal di rumah tangga makanan. Pada tahun 2021, 1 dari 6 orang Amerika mengunjungi bank makanan atau dapur makanan, yang membutuhkan mobilisasi yang belum pernah terjadi sebelumnya oleh organisasi bantuan kelaparan. Wanita yang mengawasi banyak upaya ini adalah Claire Babineaux-Fontenot, CEO Feeding America. Sebagai badan amal terbesar kedua di negara ini, mengelola hampir $ 4 miliar dalam hibah dan kontribusi, Feeding America memiliki pengaruh besar pada industri nirlaba. Tahun lalu, ini memberikan 6,6 miliar makanan untuk orang yang membutuhkan, sambil membangun dana untuk mendorong investasi kepada masyarakat kulit berwarna yang dipengaruhi secara tidak proporsional oleh kerawanan pangan. Putaran hibah pertama dana itu keluar awal tahun ini menjadi 24 bank makanan bermitra dengan 59 organisasi berbasis komunitas yang melayani komunitas kulit berwarna. "Ketika kami berupaya meningkatkan upaya kami dalam penggalangan dana yang berpusat pada masyarakat," kata Babineaux-Fontenot, "Harapan saya adalah bahwa dana ini berfungsi sebagai model dan tempat pengujian untuk organisasi kami, penyandang dana kami, dan seterusnya." Sejak menjadi CEO pada tahun 2018, inisiatif utama Babineaux-Fontenot lainnya telah mendengarkan orang-orang yang dia coba bantu. Musim panas ini, bank makanan nirlaba menyelenggarakan lebih dari 100 sesi mendengarkan, membagikan lebih dari 20.000 kuesioner, dan mengirim sms dengan 100.000 orang yang menghadapi kerawanan pangan. "Bayangkan seberapa katalitiknya," kata Babineaux-Fontenot, "jika hampir 40 juta orang dengan keahlian yang tak ternilai lebih aktif terlibat dalam pekerjaan ini bersama para pembuat kebijakan, organisasi amal, kelompok masyarakat, sekolah, komunitas berbasis agama, dan anggota dari masyarakat umum. " Kredit Gambar: Atas perkenan Heather Hasson & Trina Spear Heather Hasson dan Trina Spear; Pendiri; Ara Sedikit lebih dari satu dekade yang lalu, Heather Hasson minum kopi dengan seorang teman perawat yang mengeluh tentang scrubnya yang tidak nyaman, kotak, dan longgar. Hasson bertanya apa itu merek pakaian perawatan kesehatan-seperti "Nike atau Lululemon for Healthcare Apparel"-dan terkejut mendengar bahwa tidak ada hal seperti itu. Segera setelah itu, buah ara lahir. Hasson dan pendirinya, Trina Spear, mulai menjual scrub yang penuh gaya dan nyaman dari belakang mobil Hasson di depan ruang gawat darurat. Sekarang, Gambar adalah perusahaan yang diperdagangkan secara publik senilai $ 2 miliar. Tantangan terbesar adalah pada awalnya, ketika inseam pada urutan ribuan scrub salah. Mereka menyumbangkan scrub dan belajar pelajaran berharga: jangan membuat kompromi pada kontrol kualitas. Ukur semuanya 1.000 kali. Dan jangan salahkan vendor. Akhirnya, kesalahan INEAM mereka menyebabkan inisiatif besar. Pada tahun 2021, buah ara menyumbangkan lebih dari 55.000 scrub, 300.000 topeng, dan $ 900.000 untuk komunitas yang kurang terlayani. Mereka juga baru -baru ini mengumumkan investasi ekuitas $ 500.000 ke dalam praktik radiologi intervensi di Houston. "Kami percaya bahwa dengan membantu komunitas kami menjadi pengusaha," kata para pendiri, "kami dapat membuat dampak yang terukur pada masyarakat dan mengubah perawatan kesehatan dalam jangka panjang." Kredit Gambar: Atas perkenan Edward Jones Penny Pennington; Mitra pengelola keenam; Edward Jones, sebuah perusahaan jasa keuangan di tahun ke -100. "Saat ini, hampir 19.000 penasihat keuangan kami melayani lebih dari 8 juta klien di 3.000 komunitas di seluruh Amerika Utara, dan merawat aset $ 1,7 triliun. Ada perubahan luar biasa yang terjadi di industri kami di sekitar apa yang dibutuhkan dan diharapkan klien: panduan. Selama pandemi, Kami menulis prinsip bahwa kami akan tetap berhubungan dengan klien dan kolega kami, apa pun yang terjadi. Pada tahun 2020, kami meluncurkan program kebugaran keuangan kami untuk generasi muda; kami mencapai lebih dari 25.000 siswa di 575 sekolah menengah tahun lalu. Salah satu perannya Kami bermain untuk klien kami adalah menjadi tangan yang mantap dan meyakinkan. " Kredit Gambar: Atas perkenan Tekedra Mawakana Tekedra Mawakana; Co-CEO; Waymo, perusahaan teknologi mengemudi otonom Alphabet, dilaporkan bernilai $ 30 miliar pada tahun 2021. "Dengan lebih dari 1 juta kematian global di jalan raya kami setiap tahun, kesempatan untuk meningkatkan keselamatan jelas. Kehilangan nyawa yang tragis dan sering dicegah tidak dapat diterima. Pengemudi kami dapat melihat 360 derajat - melampaui panjang lebih dari tiga bidang sepak bola, dalam kegelapan - melacak objek dan memprediksi pergerakan pengguna jalan lainnya. Kami telah menguji di lebih dari 25 kota dan mendorong lebih dari 20 juta mil di jalan umum. Kepercayaan adalah kuncinya. Kami sangat memahami betapa sulitnya memperkenalkan teknologi ini kepada publik dan Kami berkomitmen untuk maju dengan aman. " Kredit Gambar: Atas perkenan Davida Herzl Davida Herzl; Pendiri dan CEO; Aclima, sebuah perusahaan teknologi iklim perintis yang menggunakan sensor untuk memetakan dan menganalisis polusi udara. "Ketika kami pertama kali memulai Aclima, 'Teknologi Iklim' bukanlah istilah yang digunakan orang, dan 'Perubahan Iklim' adalah istilah yang dibelanjakan oleh banyak orang. Kontrak pertama kami adalah dengan Google, dan begitu kami menggunakan sensor kami pada Kendaraan Google Street View, upaya pemetaan seluler kami dimulai dengan sungguh-sungguh. Hari ini, kami adalah satu-satunya perusahaan di Bumi yang dapat mengukur kualitas udara pada tingkat hyperlocal, block-by-block, dan pada skala seluruh negara bagian. Awal tahun ini, Aclima menjalin kemitraan dengan Negara Bagian New York untuk meluncurkan Inisiatif Monitoring Mobile Mobile Gas Mobile dan Greenhouse Green First. " Kredit Gambar: Atas perkenan Spate Yarden Horwitz; Pendiri; Spate, sebuah perusahaan yang melacak tren dan perilaku konsumen di industri kecantikan dan kesejahteraan melalui data. "Cofounder saya dan saya mulai merenggut proyek sampingan saat bekerja di Google. Banyak merek bergantung pada kelompok fokus dan panel untuk memahami apa yang diinginkan konsumen, tetapi jangan menggunakan data kuantitatif. Di seluruh pandemi, kami memanfaatkan pembelajaran mesin untuk menganalisis lebih dari 20 miliar sinyal pencarian, dan merupakan sumber data pertama yang mengidentifikasi munculnya perawatan diri. Kami mengidentifikasi kebutuhan konsumen yang mungkin tidak disadari atau memalukan. Kami menemukan tren seperti kunyit, minuman dingin, dan topeng wajah. Dan selama setahun terakhir kami "Sudah berkembang ke pasar global termasuk Jepang dan Korea." Kredit Gambar: Atas perkenan kesehatan papan clipboard Wei Deng; CEO dan pendiri; Clipboard Health, pasar kepegawaian layanan kesehatan online senilai $ 1,3 miliar. "Sebagai seorang imigran, saya didorong oleh misi pribadi untuk mengangkat orang menaiki tangga sosial ekonomi. Saya membuat perangkat lunak yang memungkinkan fasilitas perawatan kesehatan untuk menempatkan kebutuhan penjadwalan mereka di platform kami sehingga perawat dapat mengambilnya a la carte. Kami membayar kami Petugas perawatan kesehatan pada hari yang sama mereka melakukan shift mereka. Banyak fasilitas perawatan kesehatan yang terbakar di masa lalu, karena mereka telah bekerja dengan perusahaan kepegawaian yang memiliki perawat yang tidak akan muncul tepat waktu, yang tidak muncul sama sekali , atau yang tidak memenuhi syarat - daftarnya berlanjut. Tetapi begitu pelanggan kami mengalami kualitas perawat di platform dengan harga yang mereka mampu, mereka merasa jauh lebih nyaman menggunakan kami. " Kredit Gambar: Atas perkenan Bubble Skincare Shai Eisenman; Pendiri; Bubble, merek perawatan kulit yang berfokus pada Gen Z yang dijual di hampir 8.000 toko Walmart dan CVS secara nasional. "Delapan puluh persen dari Gen Z ingin membeli produk mereka di toko -toko ritel, tetapi satu -satunya pilihan mereka adalah membeli merek perawatan kulit apotek yang sama dengan merek yang telah dibeli oleh ibu mereka selama beberapa dekade. Untuk menyelesaikannya, kami telah berkolaborasi dengan 6.000 gen zers yang memberi tahu kami tentang segala hal mulai dari formulasi produk hingga kemasan. Kondisi kulit seperti jerawat sering kali secara langsung berdampak pada kesehatan mental, sehingga situs web kami menawarkan tips dan sumber daya, dan kemitraan kami dengan BetterHelp memungkinkan konsumen kami untuk mengakses layanan konseling yang didiskontokan. Gelembung akan menjadi merek yang sangat berbeda jika kami Tidak mendengarkan pelanggan kami. " Kredit Gambar: Atas perkenan perusahaan legence Deborah Cloutier; Pendiri; Re Tech Advisors, yang menyediakan konsultasi keberlanjutan untuk perusahaan real estat. "Lingkungan yang dibangun bertanggung jawab atas hampir 40% dari emisi gas rumah kaca global. Di Re Tech, kami mendukung lebih dari $ 1 triliun aset untuk membantu dekarbonisasi portofolio real estat. Selama bertahun -tahun industri kami berkembang, tetapi selama dua tahun terakhir , Komitmen pemimpin bisnis untuk mengatasi perubahan iklim telah menjadi meteorik. Hambatan terbesar adalah kemampuan untuk meningkatkan skala. Jadi saya bermitra dengan Blackstone untuk membantu menciptakan Legence, akselerator transisi energi yang menyediakan layanan penasehat dan implementasi tentang pembiayaan, merancang, membangun, dan melayani fasilitas berkinerja tinggi. " Kredit gambar: milik Mammoth Biosciences Jennifer Doudna dan Janice Chen; Pendiri; Biosains mammoth Awal tahun 2020, sebelum coronavirus bahkan memiliki nama, CRISPR Startup Mammoth Biosciences menerima sampel dari beberapa kasus pertama yang dikonfirmasi di Bay Area. Mereka dapat mendeteksi SARS-COV-2 dalam sampel pasien dengan diagnostik berbasis CRISPR, dan segera berada di bawah tekanan besar untuk berputar sepenuhnya ke pengujian Covid. Cofounders Janice Chen dan Jennifer Doudna dimulai ketika Chen adalah seorang mahasiswa PhD di laboratorium Profesor Doudna, dan membuat penemuan bahwa teknologi CRISPR-yang Doudna memenangkan hadiah Nobel untuk penemuan bersama-dapat digunakan untuk pengujian diagnostik. Sampai saat itu, itu terutama telah digunakan untuk pengeditan gen. "Kami menyadari CRISPR memiliki potensi luar biasa untuk membentuk kembali deteksi dan pengobatan penyakit," kata Chen. Chen dan Doudna Cofounded Mammoth dengan dua ilmuwan lain pada tahun 2017. Dan pada tahun 2020, ketika Mammoth Biosciences menemukan dirinya di garis depan pengujian Covid, itu memvalidasi. Tetapi para pendiri selalu merencanakan untuk mengembangkan diagnostik untuk berbagai penyakit. Insentif keuangan pengujian Covid sangat besar - dan karena pandemi dimulai, perusahaan melipatgandakan jumlah karyawannya dan menambahkan sekitar $ 100 juta dalam kontrak farmasi besar dan hibah pemerintah - tetapi mereka terus mendorong tujuan mereka membangun berbagai produk CRISPR yang berbeda. Keputusan itu terbayar: Pada bulan September 2021, Mammoth mengumumkan pembiayaan $ 195 juta dari Amazon dan lainnya, dan penilaiannya naik menjadi $ 1 miliar. Chen percaya masa depan perawatan kesehatan berkelanjutan tergantung pada prediksi dan pencegahan sebanyak intervensi medis akut. Tetapi pekerjaan mereka cocok untuk mereka. "Perubahan tidak terjadi dengan mudah di industri perawatan kesehatan," kata Chen, "dan ada hambatan yang signifikan untuk mencapai kesetaraan kesehatan." Ketika suatu industri telah melakukan sesuatu dengan cara tertentu untuk waktu yang lama, bagaimana Anda meyakinkan orang bahwa ada cara yang lebih baik? Kredit Gambar: Atas perkenan Edith Harbaugh Edith Harbaugh; CEO dan salah satu pendiri; LaunchDarkly, platform manajemen fitur dengan penilaian $ 3 miliar. "Dengan LaunchDarkly, kami tidak hanya membuat perusahaan. Kami membuat kategori perangkat lunak yang sama sekali baru: 'Manajemen Fitur.' Tapi kami butuh dua tahun untuk mendapatkan 50 pelanggan pertama kami, dan saya menyadari bahwa saya perlu menginjili tentang 'manajemen fitur' untuk menjual solusinya. Saya sangat pemalu, tetapi saya bepergian ke seluruh dunia memberikan pembicaraan kepada audiens - Dari ruang konferensi di Boulder, Colorado, ke ruang kuliah di Sydney, Australia, dan Oslo, Norwegia. Dan sekarang perusahaan analis teknologi utama mencakup kategori kami. " Kredit Gambar: Atas perkenan Zum | Stanford Ritu Narayan; CEO dan salah satu pendiri; Zum, sebuah perusahaan teknologi yang menyediakan transportasi siswa ke lebih dari 4.000 sekolah dan bernilai $ 937 juta tahun lalu. "Saat bekerja sebagai manajer produk di eBay, saya berjuang untuk membawa kedua anak saya ke dan dari sekolah tanpa memengaruhi karier saya, jadi Zum memulai sebagai Uber untuk anak -anak. Tetapi distrik sekolah mulai datang kepada kami. Sistem bus sekolah tidak berubah Dalam 80 tahun, jadi kami menata ulangnya. Sebelum bekerja dengan Zum, 70% siswa di Distrik Sekolah Unified Oakland menghabiskan lebih dari satu jam di bus pergi ke sekolah setiap jalan. Tak lama setelah kami mulai, jumlah itu turun menjadi kurang dari 10 %. " Kredit Gambar: Atas perkenan Danielle Cohen-Shohet Danielle Cohen-Shohet; Pendiri; Glossgenius, platform perangkat lunak yang digunakan oleh SPAS dan salon untuk pembayaran dan pemesanan. "Hal besar bagi para profesional salon adalah ketakutan kehilangan kendali. Mereka telah menghabiskan bertahun -tahun menumbuhkan hubungan, jadi dapat dimengerti, mereka berhati -hati untuk menyerahkan pesan klien dan memesan ke solusi teknologi. Tetapi kami memerangi ini dengan terobsesi dengan pelanggan kami 'Kebutuhan dan mengarahkan wawasan untuk memberi setiap otonomi dan kontrol pengusaha. Kami juga dapat menghubungkan bisnis yang mungkin mengira mereka adalah pesaing, tetapi akhirnya menciptakan hubungan kolaboratif. " Kredit Gambar: Atas perkenan Reformasi Hali Borenstein; CEO; Reformasi, merek pakaian wanita dengan fokus pada keberlanjutan. "Ketika kami mulai pada tahun 2009, tidak ada orang lain yang membuat keberlanjutan identik dengan mode. Ada kesalahpahaman umum bahwa operasi secara berkelanjutan lebih mahal, tetapi itu tidak benar - terutama jika itu mendorong hal -hal seperti efisiensi dan materialitas. Banyak merek merasa sulit untuk diubah Rantai pasokan dan praktik produksi mereka, jadi kami mencoba menunjukkan bahwa Anda dapat membuat mode berkelanjutan secara menguntungkan, dalam skala. Salah satu prioritas saya adalah mempercepat komitmen kami terhadap kepositifan iklim - menghilangkan lebih banyak emisi daripada yang kami hasilkan - pada tahun 2025. " Seringkali, kunci untuk mengganggu suatu industri adalah membuat layanan atau produk lebih mudah diakses. Bagaimana perusahaan Anda melakukannya? Kredit Gambar: Atas perkenan SEPERA Liz Giorgi; Pendiri dan CEO; Sadada, sebuah perusahaan pemotretan virtual yang telah mengumpulkan lebih dari $ 50 juta. "Foto membentuk 93% dari keputusan pembelian kami secara online. Ini adalah faktor terpenting dalam apakah toko Anda dapat bersaing secara online. Namun, menciptakan visual yang hebat adalah sulit, lambat, dan mahal. Pendiri saya, Hayley Anderson, dan saya melihat tren tren saya Di mana teman-teman kami memulai toko e-commerce online melalui Shopify atau Wix atau Etsy tetapi tidak bisa mendapatkan visual yang mengonversi keranjang dari produk mereka dengan harga yang terjangkau. Platform pemotretan pemotretan virtual kami melakukan hal itu, seharga $ 39 foto, dan kami ' VE membantu lebih dari 13.000 pedagang. " Kredit Gambar: Atas perkenan Shuo Wang Shuo Wang; Pendiri; Deel, solusi perekrutan dan penggajian yang pendapatannya meningkat dua puluh kali lipat pada tahun 2020 dan bernilai $ 5,5 miliar. "Kami harus memperbaiki gagasan kami yang sudah lama - dan terus terang, bertanggal - bahwa para profesional terbaik ada di negara -negara tertentu. Ibu saya meningkatkan bisnis impor yang sukses tanpa mengetahui bahasa Inggris dan memiliki dukungan keuangan yang terbatas. Saya tumbuh di Cina, pendiri saya Alex Bouaziz tumbuh Di Prancis. Di Deel, menggunakan perangkat lunak kami, kami telah mempekerjakan lebih dari 1.200 rekan satu tim di 70 negara. Awal tahun ini, kami meluncurkan Global Payroll, yang memungkinkan perusahaan menggunakan satu perangkat lunak untuk membayar semua karyawan mereka, di mana pun mereka berbasis. " Kredit Gambar: Atas perkenan Caitlin Donovan Caitlin Donovan; Kepala global; Uber Health, yang menyediakan transportasi medis ke 3.000 organisasi mitra perawatan kesehatan. "Data terus mengungkapkan bahwa faktor sosial dan ekonomi mendorong hasil kesehatan sebanyak yang klinis. Kurangnya akses ke transportasi adalah penghalang yang frustrasi dan kompleks untuk perawatan. Kami baru-baru ini meluncurkan program untuk janji temu perawatan sebelum dan sesudah kelahiran di Washington, D.C. Area. Program ini telah memberikan lebih dari 3.000 wahana kepada lebih dari 400 peserta. Dengan 58% wanita dalam program ini dikategorikan sebagai risiko tinggi dan 99% peserta dari komunitas kulit berwarna, kami menjangkau orang yang paling membutuhkannya. " Kredit Gambar: Courtesty of Ally Schmaling Asima Ahmad dan Tammy Sun; Pendiri; Wortel Fertility, Penyedia Manfaat Kesuburan Global dan Platform Telehealth. "Karena manfaat kesuburan biasanya tidak ditanggung oleh asuransi kesehatan, sangat sedikit orang yang memiliki akses ke perawatan kesuburan yang berkualitas. Ini berdampak pada hampir setiap manusia di planet ini, tetapi itu tidak jelas bagi investor lima tahun yang lalu. Manfaat kesuburan juga memiliki dianggap untuk orang-orang yang berumur reproduksi, tetapi manfaat kesuburan yang inklusif usia adalah perbatasan berikutnya. Wortel menawarkan perawatan untuk orang yang mengalami perimenopause, menopause, dan testosteron rendah. Hanya dalam beberapa tahun singkat, wortel telah berkembang untuk mendukung jutaan orang orang diseluruh dunia." Terkait: 10 Pengusaha Wanita yang Menginspirasi Mengatasi Keraguan Diri dan Meluncurkan Impian Anda Pemimpin yang mempengaruhi perilaku kitaKredit Gambar: Atas perkenan Kim Kardashian Kim Kardashian; Pendiri; Skims dan skkn oleh Kim "Saya selalu mengatakan ketenangan adalah negara adidaya saya," kata Kim Kardashian. Ini mungkin mengejutkan, karena Kardashian, salah satu wanita paling terkenal di dunia, muncul dalam keadaan gerakan abadi: pengaturan jet ke daerah eksotis, mengutak-atik empat anak, menikmati romansa profil tinggi, menembak 20 musim musim acara TV realitas, dan menjalankan bisnis bernilai miliaran dolar. Tetapi fakta bahwa Kardashian telah tinggal tepat di mata publik selama hampir dua dekade - menahan rentang perhatian lalat buah yang hingar -bingar dari zaman internet - ada hubungannya dengan kualitas ini. Sebagai seorang pengusaha, dalam bisnis relevansi, ketenangannya telah menjadi keunggulannya. Dan ketika datang ke bisnisnya, dia menemukan kesuksesan dengan memusatkan keahliannya sendiri. "Semua yang saya lakukan adalah produk berbasis solusi dan itu selalu berhasil untuk saya," kata Kardashian. Dia mengembangkan skim, garis shapewear yang sangat inklusif dan nyaman, sebagai solusi untuk masalah yang dia tangani dengan dirinya sendiri: "Saya memotong bentuk saya pada hari itu karena jahitannya selalu salah dan tidak cocok dengan saya. Saya ' D Masukkan kopi dan kantong teh di bak mandi saya untuk mewarnai mereka dengan warna cokelat yang lebih alami. " Konsumen harus mengalami keadaan yang sama, karena skim menjual pakaian senilai $ 2 juta pada menit pertama diluncurkan dan bernilai $ 3,2 miliar kurang dari tiga tahun kemudian. Baca cerita lengkapnya di sini. Kredit Gambar: Atas perkenan Eric Ryan Anderson Fawn Weaver; Pendiri; Wiski premium paman terdekat Ketika kebanyakan orang berpikir tentang siapa yang membuat wiski Amerika, mereka mungkin membayangkan pria kulit putih. Tetapi salah satu merek terlaris di negara ini, Jack Daniel's, tidak akan ada jika bukan karena budak bernama Green terdekat. Green Schooled Daniel tentang Seni Pembuatan Whiskey Tennessee, dan menjadi penyuling utama pertama di Jack Daniel's pada tahun 1866. Ketika pengusaha serial dan penulis Fawn Weaver membaca tentang ini pada tahun 2016, itu membawanya ke lubang penelitian yang akhirnya memimpin yang memimpin yang dipimpin oleh kelinci yang akhirnya memimpin yang memimpin yang memimpin yang memimpin mengarah untuk pendiri pamannya wiski premium terdekat. Dalam dua tahun peluncuran 2017, Paman terdekat telah memperluas distribusinya ke semua 50 negara bagian, dan sekarang telah memenangkan lebih dari 500 penghargaan. Weaver mengatakan responsnya bisa luar biasa. Wanita dan orang -orang kulit berwarna mengantre untuk bertemu dengannya di acara -acara - kadang -kadang dengan air mata di mata mereka. "Awalnya, saya tidak mengerti apa yang mereka alami. Tetapi ketika saya mulai mengajukan pertanyaan, saya menyadari bahwa saya mewakili harapan," katanya. "Harapan bahwa di industri yang paling putih, dalam genre yang paling maskulin, seorang wanita kulit hitam dapat memecahkan dan memecahkan rekor." Keuangan merek memiliki investor yang berputar, tetapi Weaver berencana untuk terus membangun perusahaan untuk generasi berikutnya. "Keaslian adalah satu -satunya hal yang menciptakan pengaruh berkelanjutan," katanya. "Saya bahkan tidak bisa menghitung berapa kali saya memiliki perusahaan modal ventura atau perusahaan roh besar mengirim M&A mereka [merger dan akuisisi] orang -orang cara saya untuk membahas akuisisi. Saya bisa menjual dengan dolar tertinggi dan pensiun untuk sisa saya lainnya hidup. Tapi itu bukan misinya. " Kredit gambar: milik Aubrie Pick Sana Javeri Kadri; Pendiri; Diaspora Co. Semuanya dimulai sekitar 2016, ketika kunyit menjadi mode kesehatan terbaru. "Saya akan melihat semua orang menyeruput kunyit di kedai kopi Bay Area tetapi tidak pernah mengakui dari mana minuman atau bahan ini berasal," kata Sana Javeri Kadri, yang tumbuh di Mumbai sebelum datang ke AS untuk kuliah. Ditambah lagi, kunyit di A.S. tidak seluas apa yang biasa dia lakukan di rumah di India. Dan ketika dia melihat lebih banyak, Kadri berkata, "Saya menyadari bahwa sangat sedikit tentang perdagangan rempah -rempah telah berubah sejak penjajah Inggris, Belanda, dan Portugis mengaturnya untuk mendukung para pedagang dengan biaya petani, tanah, dan konsumen . " Saat itulah dia memutuskan untuk memulai Diaspora Co. Sekarang, Kadri memperkenalkan barat ke jenis rempah -rempah pusaka yang ditanam di pertanian keluarga regeneratif di seluruh Asia Selatan, sambil membayar petani secara adil untuk pekerjaan mereka. Awal tahun ini, ia mengumpulkan $ 2,1 juta, beberapa di antaranya akan digunakan untuk membantu petani membeli peralatan yang lebih baik. Ini adalah jenis investasi yang ingin dipertimbangkan konsumen ketika mereka memutuskan rempah -rempah mana yang akan dibeli. Dia percaya bahwa pekerja pertanian layak mendapatkan asuransi kesehatan, bahwa petani regeneratif generasi keempat tidak boleh terjebak dalam siklus utang, dan bahwa berinvestasi di perusahaan yang mencoba untuk memperbaiki kesalahan ini akan menghasilkan produk yang lebih lezat untuk semua orang. Sejauh ini, pelanggan membeli argumen itu. "Rempah -rempah kami dijual pada tahun yang sama mereka dipanen," katanya, "jadi orang -orang benar -benar terkejut melihat betapa lebih beraroma mereka daripada sesuatu yang telah duduk di toko kelontong selama beberapa tahun." Kredit Gambar: Atas perkenan Kahawa 1893 Margaret Nyamumbo; Penemu dan CEO; Kahawa 1893, merek kopi hitam dan wanita pertama yang diluncurkan di Target. Itu juga dijual di Trader Joe's. "Tumbuh di pertanian kakek saya di Kenya, saya mengamati bahwa 90% tenaga kerja dalam kopi berasal dari wanita, tetapi karena mereka memiliki kurang dari 1% lahan, mereka sering tidak dikompensasi. Saya menciptakan kopi Kahawa 1893 untuk memberdayakan wanita. Satu cara Kami mengundang konsumen untuk berpartisipasi dalam misi kami adalah dengan memberi mereka kesempatan untuk memberi tip secara langsung. Upah adalah sesuatu yang biasa kita lakukan, tetapi menerapkan konsep ini pada industri kopi adalah ide yang radikal. " Kredit Gambar: Atas perkenan Hassan Mohamed dan Jerome Clark Nicola Kilner; Pendiri dan CEO; Deciem, perusahaan induk dari merek perawatan kulit, Nets $ 460 juta per tahun, dan sedang diakuisisi oleh Estée Lauder. "Dengan yang biasa, kami ingin membawa transparansi ke industri yang menyamar di balik klaim pemasaran dan keajaiban. Pengecer skeptis bahwa pelanggan akan beresonansi dengan penamaan produk langsung kami. Di mana saja di dalam yang biasa, karena semua produk dinamai berdasarkan bahan -bahan utama mereka dan konsentrasi yang mereka rumuskan. Tetapi kami bertahan dengan keyakinan bahwa konsumen perawatan kulit ingin dididik tentang bahan -bahan, dan mendambakan sesuatu yang lebih nyata dari industri kecantikan. " Kredit Gambar: Atas perkenan J.F. Hannigan Photography Jenn Harper; Penemu dan CEO; Cheekbone Beauty, sebuah perusahaan kosmetik dengan misi yang mendasarinya untuk mewakili dan mendukung pemuda adat. "Setelah kehilangan saudaraku karena bunuh diri, saya menyadari kekuatan perwakilan. Saya sangat yakin bahwa representasi menyelamatkan nyawa dan memberdayakan generasi kami berikutnya. Kami sangat bangga bahwa kami telah menyumbangkan lebih dari $ 200.000 untuk organisasi yang mendukung pemuda Pribumi, memulai beasiswa kami sendiri sendiri dana, dan mendukung berbagai penyebab lingkungan. Saya suka mengatakan bahwa dunia tidak membutuhkan merek lipstik lain, tetapi itu memang membutuhkan merek yang benar -benar peduli dengan planet ini, dan masyarakat adat melindungi 80% dari keanekaragaman hayati dunia. Kami. Kembali OGS keberlanjutan. " Kredit gambar: milik dalam fotografi gambarnya Andy Coravos; Pendiri dan CEO; Humanfirst, yang membantu organisasi farmasi dan biotek memungkinkan operasi perawatan kesehatan yang andal di rumah. "Beberapa tahun yang lalu, dalam laporan penelitian, seorang analis Goldman Sachs bertanya: 'Apakah menyembuhkan pasien model bisnis yang berkelanjutan?' Jawabannya: Tidak. Lebih baik bagi bisnis untuk membuat orang sakit dan membutuhkan layanan, obat -obatan, dan perawatan selama bertahun -tahun. Saya coffirst coffirst karena industri perawatan kesehatan kami memiliki sistem insentif yang tidak selaras. , bersama dengan alat alur kerja untuk membantu memilih langkah-langkah terbaik. Dataset kami berisi hampir 10.000 tindakan digital fisiologis dan perilaku di 800-plus kondisi medis. " Kredit gambar: milik Ingrid Murra Ingrid Murra; Penemu dan CEO; Dua depan, yang menghubungkan dokter gigi, ortodontis, dan pasien untuk memberikan pelurus gigi yang berkualitas dengan biaya yang terjangkau. "Ada sedikit mentalitas klub anak laki -laki tua di industri gigi. Tapi saya sudah mulai berpikir bahwa mencuat seperti jempol yang sakit sebenarnya adalah negara adidaya. Saya terlihat berbeda, berpakaian berbeda, menyajikan informasi secara berbeda - yang semuanya membantu Bawa perhatian pada misi kami. Penyel, yang jelas adalah alat, seperti kawat gigi. Tidak ada penggantian untuk dirawat oleh ortodontis terlatih, jadi saya ingin membuat model bisnis yang lebih fleksibel yang memungkinkan mereka merawat lebih banyak pasien, dan yang dokter gigi dapat dengan bangga menawarkan sebagai pilihan terbaik. " Kredit Gambar: Atas perkenan Dr. Cherice Roth Dr. Cherice Roth, D.V.M.; Kepala Veterinary Officer; Fuzzy, yang memindahkan perawatan hewan ke ruang telehealth untuk meningkatkan akses bagi semua pemilik hewan peliharaan. "Ketika saya masih kecil, anjing pertama saya meninggal di halaman belakang keluarga saya. Bukannya dia tidak dicintai atau diabaikan oleh orang tua saya dan empat saudara kandung lainnya - kami sangat mencintainya. Tetapi melihat ke belakang, saya menyadari ada kekurangan yang jelas Akses ke pengetahuan dan perawatan kesehatan hewan peliharaan. Sebagian besar tenaga kerja hewan adalah pria dan wanita kulit putih paruh baya, dan karena itu, orang kulit berwarna sangat kecil kemungkinannya untuk mengalami perawatan hewan. Saya telah melihat bagaimana telemedis untuk telemedis untuk telemedicine Hewan peliharaan adalah cara untuk membuat perawatan hewan peliharaan lebih mudah diakses, terjangkau, dan adil. " Kredit Gambar: Atas perkenan Carolyn Aronson Carolyn Aronson; Penemu dan CEO; Ini adalah 10 perawatan rambut, salah satu perusahaan kecantikan milik Latina pertama di Ulta Beauty dan Walgreens, yang bermitra dengan Proyek Trevor tentang program intervensi krisis pemuda LGBTQ. "Nasihat terbaik yang pernah saya dapatkan adalah dari ayah saya, yang mengajari saya untuk tinggal di dalam atau di bawah kemampuan Anda sehingga Anda memiliki kemampuan untuk berinvestasi di masa depan Anda. Saya benar -benar membutuhkan nasihat ini ketika saya memulai karir awal saya sebagai penata rambut, dan Saya membutuhkannya lagi pada tahun 2017, ketika saya mengambil kepemilikan penuh dari itu adalah 10. Saya harus memasukkan semua uang saya ke dalam perusahaan yang sudah saya miliki dan lari selama 10 tahun - pada dasarnya memulai lagi. Sangat penting untuk menabung untuk hari yang hujan Dan kelola keuangan Anda dengan bijak sehingga Anda dapat membangun di atas fondasi yang kuat. " Kredit Gambar: Atas perkenan Becky Green Deborah Liu; CEO; Keturunan Suatu hari ketika Deborah Liu bekerja di Facebook, saat itu, Sheryl Sandberg menariknya ke samping setelah pertemuan dan berkata, "Anda dapat berhenti berkelahi sekarang. Anda menang." Liu terkejut, tetapi itu adalah momen penting dalam pertumbuhan eksekutifnya. Tumbuh sebagai salah satu dari sedikit orang Asia -Amerika di kota kecil Carolina Selatan, orang asing akan mendekati keluarganya di jalan dan menyuruh mereka kembali ke tempat asalnya. "Kemarahan adalah bagaimana saya mendorong diri saya untuk berhasil," kata Liu. "Untuk 'menunjukkan kepada mereka' adalah cara saya untuk membuktikan - untuk diri saya sendiri dan orang lain - bahwa saya lebih dari gadis kecil yang ketakutan itu. Saya telah menghabiskan bertahun -tahun mencoba untuk menentang masa lalu saya ... dan ini berhasil, sampai tidak. " Pada akhirnya, wahyu ini menempatkannya di jalan untuk menjadi CEO Ancestry, di mana ia membantu jutaan orang menemukan masa lalu mereka sendiri. Sejak pendirian perusahaan pada tahun 1983, Ancestry telah mengumpulkan lebih dari 30 miliar catatan dan jaringan DNA konsumen lebih dari 22 juta orang. Salah satu inisiatif terkemuka Liu adalah "keturunan untuk semua," yang menawarkan alat, pengalaman, dan penemuan untuk orang -orang dari semua latar belakang, termasuk mereka yang mungkin tidak menemukan keluarga mereka dalam catatan tradisional. Perusahaan ini juga baru -baru ini meluncurkan Biro Freedmen dan Freedman's Bank Records, kumpulan 3,5 juta dokumen yang membantu keturunan orang -orang yang sebelumnya diperbudak di Amerika Serikat belajar lebih banyak tentang keluarga mereka. "Ketika Anda mengetahui sejarah keluarga Anda, itu menciptakan rasa memiliki yang lebih besar," kata Liu. "Perasaan yang kuat bahwa semua orang layak mendapatkan akses." Salah satu "formula yang mengubah perilaku" ajaib adalah meningkatkan kehidupan pelanggan sambil juga membantu mereka meningkatkan dunia. Bagaimana perusahaan Anda melakukan ini? Kredit Gambar: Atas perkenan AptDeco Reham Fagiri; Pendiri dan CEO; AptDeco, pasar penjualan kembali furnitur yang menawarkan pickup dan pengiriman. "Pendiri saya, Kalam Dennis, sedang mencoba menjual sofa dan menjadi frustrasi dengan lowball dan pembeli tanpa pertunjukan. Saya menyewa truk yang bergerak dan menawarkannya kepadanya selama beberapa jam. Begitu ia mengedit daftar sofa untuk dimasukkan ' Pengiriman gratis, satu hari saja, 'barang yang dijual dengan harga yang diminta penuh, segera. Ini adalah' aha! ' Momen. Perabotan adalah kontributor terbesar dari limbah kota: lebih dari 12 juta ton dikirim ke tempat pembuangan sampah setiap tahun. Mengubah pola pikir tentang furnitur bekas adalah pertempuran yang berat, jadi kami melakukan banyak pendidikan tentang apa artinya berbelanja untuk berbelanja furnitur bekas. " Kredit gambar: milik selama berhari -hari Kristy Caylor; Pendiri dan CEO; Selama berhari -hari, pelopor "ekonomi melingkar" yang menjual 100% pakaian yang dapat didaur ulang, sambil mengumpulkan pakaian bekas untuk didaur ulang. "Setelah bekerja dalam mode, saya sangat prihatin dengan seberapa banyak pemborosan yang dihasilkan industri: sekitar 50 miliar pakaian berakhir di tempat pembuangan sampah setiap tahun. Dengan tas back kami, kami menyediakan layanan pembersihan mudah yang mengambil pakaian lama dari apapun Brand, terlepas dari kondisinya. Dengan sistem tunai lemari kami, pelanggan mendapatkan imbalan keuangan untuk kebiasaan melingkar mereka. Karena kami hanya menawarkan produk yang berkelanjutan dan melingkar, menghabiskan uang tunai untuk pakaian baru bebas dari rasa bersalah. " Kredit gambar: milik Nobell Foods Majus Richani; Penemu dan CEO; Nobell Foods, sebuah perusahaan produk susu nabati yang Seri B mengumpulkan $ 75 juta. "Tantangan sebenarnya adalah memecahkan cawan suci makanan nabati-keju bebas binatang yang setara dengan harga dan meleleh, peregangan, dan rasanya seperti keju. Kami memahami bahwa banyak orang akan selalu menginginkan dan ingin makan produk hewani. Kami tidak melawan keinginan orang, tetapi kami ingin memberi mereka sesuatu yang lebih baik untuk manusia, hewan, dan masa depan planet ini. Satu -satunya cara untuk melakukan ini adalah dengan menciptakan sesuatu yang sama menarik, memanjakan, dan lezat. Keju adalah keju adalah keju adalah yang Final Frontier. Ini adalah makanan yang terikat pada semua orang. " Kredit gambar: milik Repurpose, Inc. Lauren Gropper; Penemu dan CEO; Repurpose, merek barang rumah tangga yang ramah lingkungan dan kompos, dijual di 15.000 toko di seluruh AS "Dari sudut pandang saya, masalah limbah plastik sekali pakai adalah masalah desain. Mengapa kita menggunakan minyak bumi, sumber daya terbatas yang kita gali dari tanah, sebagai bahan utama untuk produk sekali pakai? Bagaimana jika mereka bisa dibuat dari Tanaman, yang benar-benar tidak beracun dan sepenuhnya terdegradasi? Hambatan terbesar dengan cara kami adalah merek warisan besar yang terus membuat produk sekali pakai plastik dan memiliki pengaruh yang sangat besar dengan mitra ritel kami. Untungnya, pasang surut. Konsumen menuntut alternatif berkelanjutan. " Ketika Anda melihat celah di pasar, bagaimana perusahaan Anda memusatkan perhatian pada produk yang tepat untuk mengisi ruang putih? Kredit Gambar: Atas perkenan Birdy Grey Grace Lee; Pendiri dan CEO; Birdy Grey, yang membuat gaun pengiring pengantin yang terjangkau dan sedang tren. "Saya telah menjadi pengiring pengantin enam kali dalam 10 tahun dan saya sadar bahwa sementara teknologi membaik, tidak ada yang repot -repot untuk meningkatkan pengalaman berbelanja gaun pengiring pengantin. Gaun pengiring pengantin masih mahal, memiliki waktu tunggu yang lama, dan ada waktu Ketika saya harus menandatangani kontrak yang saya tidak akan mengembalikan gaun itu! Di usus saya, saya merasa seperti $ 100 adalah apa yang wanita merasa nyaman pengeluaran, tetapi masih perlu berkualitas tinggi dan memotret dengan sangat baik. Dan kembali dan pertukaran yang diperlukan untuk Bersikaplah mudah. " Kredit gambar: milik Nicki Sebastian Courtney Klein; Pendiri dan CEO; Storq, yang merancang pakaian bersalin berkualitas untuk melengkapi lemari prepepernancy. "Item bersalin sebagian besar baik -benar kelas atas atau sangat rendah - Basement atau Boutique Bargae. Itu karena - kisah nyata! - Biayanya banyak untuk membuat pakaian yang bagus, dan murah untuk membuat pakaian jelek dalam jumlah besar. Tapi kami sudah membuat pakaian jelek. Tapi kami sudah membuat pakaian jelek. Tapi kami sudah membuat pakaian jelek. Tapi kami sudah membuat pakaian jelek. Tapi kami sudah membuat pakaian jelek. Tapi kami sudah membuat pakaian jelek. Tapi kami sudah membuat pakaian jelek. Tapi kami sudah membuat pakaian jelek. Tapi kami sudah membuat pakaian jelek. Tapi kami sudah membuat pakaian jelek. Tapi kami sudah membuat pakaian jelek. Tapi kami sudah membuat pakaian jelek. Tapi kami sudah membuat pakaian jelek. Tapi kami sudah membuat pakaian buruk. Tapi kami sudah banyak menemukan bahwa dengan bekerja di luar model grosir musiman, dimungkinkan untuk membuat hal -hal baik dengan biaya yang wajar. Produk inti kami, bundel dasar -dasar, dirancang untuk dikenakan selama sembilan bulan, dan cukup fleksibel untuk dikenakan dengan potongan -potongan dari Lemari pakaian biasa Anda. " Kredit Gambar: Atas perkenan Steph Grant Kat Cole; Presiden dan COO; Athletic Greens, perusahaan nutrisi yang baru -baru ini bernilai $ 1,2 miliar. "Alih -alih menggunakan pil, bubuk, dan suplemen terpisah, kami ingin orang melihat betapa nyaman dan efektifnya mendapatkan nutrisi Anda dari satu produk. Sama seperti di alam, hal -hal lebih kuat bersama daripada terpisah, dan Anda lebih mungkin tetap dengan sesuatu jika mudah. Industri kami secara historis memiliki banyak hype, dan ada banyak alasan bagi orang untuk mempertanyakan atau tidak mempercayai banyak pemain di ruang tersebut. Jadi mencolok keseimbangan menyebarkan berita dengan mempertahankan keaslian pada skala sedang berlangsung sedang berlangsung sedang berlangsung sedang berlangsung sedang berlangsung sedang berlangsung sedang berlangsung sedang berlangsung sedang berlangsung sedang berlangsung sedang berlangsung sedang berlangsung sedang berlangsung sedang berlangsung sedang berlangsung sedang berlangsung sedang berlangsung sedang berlangsung . " Kredit Gambar: Atas perkenan Barney Crow for Lorals Melanie Cristol; Penemu dan CEO; Lorals, bagian dalam seks oral sekali pakai yang baru-baru ini dibersihkan sebagai produk pencegahan untuk infeksi menular seksual. "Saya dengan enggan menurun oral. Saya khawatir tentang infeksi menular seksual. Kondom tersedia untuk kegiatan yang melibatkan penis, tetapi satu -satunya produk untuk perlindungan STI selama cunnilingus adalah bendungan gigi: lembaran karet yang longgar dan genggam yang agak dari a a Laughingstock. Jadi saya meninggalkan karier hukum saya untuk menciptakan Lorals. Dirancang agar terlihat seperti pakaian dalam sutra, dan untuk memeluk tubuh seperti sepasang celana yang nyaman, celana loral sangat tipis dan cukup melar untuk memungkinkan sensasi melewati, tetapi tidak keropis, untuk memblokir cairan. " TERKAIT: 8 kualitas untuk mendorong kesuksesan Anda sebagai pengusaha wanita Pemimpin yang mempengaruhi ekuitas dan akses kitaKredit Gambar: Atas perkenan Ellevest Sallie Krawcheck; Pendiri dan CEO; Ellevest; Ellevest Sallie Krawcheck tidak pernah takut ketinggian. Dia meningkatkan jalannya di Wall Street ke suite CEO tempat -tempat seperti Citi Private Bank, Smith Barney, Merrill Lynch, dan Sanford C. Bernstein. Dia meluncurkan perusahaan fintech -nya sendiri yang bertujuan membantu wanita membangun kekayaan. Dia mengumpulkan $ 100 juta. Dan kemudian, tiba-tiba, dia datang ke drop-off semata-mata yang sedikit diketahui, tetapi cukup umum. Dia menyebutnya "The Seri B Cliff." Perusahaan Krawcheck adalah Ellevest. Jika dia belajar sesuatu dari lebih dari 25 tahun di industri keuangan, uang itu adalah kekuatan - dan dia ingin mengundang semua wanita, tidak peduli situasi ekonomi mereka. Di Ellevest, tidak ada minimum investasi, dan keanggotaan mulai dari $ 5 sebulan. Platform ini menggunakan algoritma berdasarkan cara wanita berhubungan dengan keuangan (berfokus pada tujuan hidup, misalnya, versus toleransi risiko), menawarkan pembinaan uang, dan memiliki tingkat terpisah untuk manajemen kekayaan pribadi. Baca cerita lengkapnya di sini. Kredit Gambar: Atas perkenan Carlos Perez Suneera Madhani; Penemu dan CEO; Stax Ketika Stax dihargai lebih dari $ 1 miliar tahun ini, kenaikan meteorik perusahaan fintech memohon pertanyaan: Berapa banyak hambatan yang dapat Anda tusuk dengan tanduk unicorn? Pendiri, Suneera Madhani masih muda - 35 - putri imigran Pakistan yang tidak pernah kuliah, dan pemain dalam industri di mana 93% perusahaan dimulai oleh pria. Pengumuman penilaian datang pada 8 Maret, yang kebetulan adalah Hari Perempuan Internasional. Madhani selalu memiliki rasa waktu yang tajam. Dia bekerja di perusahaan pembayaran ketika dia melihat bagaimana mengganggu industri dengan membuat sistem yang sederhana dan all-in-one yang akan memangkas waktu dan biaya untuk bisnis kecil dan menengah. Ketika bos prianya menolak ide itu, dia membangunnya sendiri, meluncurkan Fattmerchant pada tahun 2014. Perusahaan lepas landas, dan segera Madhani menyadari ada peluang yang jauh lebih besar untuk melayani klien seperti platform dan perusahaan SaaS. Jadi pada bulan April 2021, ia mengubah citra ke Stax, yang telah mengakuisisi perusahaan dan sekarang memiliki lebih dari $ 100 juta dalam pendapatan perangkat lunak berulang dan lebih dari 250 karyawan. Sementara misi Madhani adalah mendukung pengusaha, hasratnya memberdayakan pendiri wanita. "Mengetahui bahwa menjadi seorang wanita adalah permainan bola yang sama sekali berbeda," katanya, "dengan Stax, pemilik usaha wanita mendapatkan tarif diskon untuk seumur hidup akun mereka. Kami mengambil inisiatif untuk mengubah statistik." Kredit Gambar: Atas perkenan di luar hambatan Monica Marquez dan Nikki Barua; Pendiri; Di luar hambatan Ketika Nikki Barua berusia 22 tahun, dia meninggalkan Mumbai, India, untuk melarikan diri dari pernikahan yang diatur. Di Amerika, dia tidak hanya memilih pasangannya sendiri, Monica Marquez - tetapi istrinya juga menjadi salah satu pendiri. Mereka memetakan rencana untuk perusahaan mereka saat berbulan madu di Fiji. Diluncurkan pada bulan Februari 2020, Beyond Barriers adalah perusahaan yang mendemokratisasi akses ke kepemimpinan dengan melatih wanita awal dan pertengahan karier secara intensif. "Memperbaiki anak tangga yang rusak di tengah adalah kunci untuk meningkatkan keragaman di atas," kata Marquez, yang memimpin upaya keragaman, ekuitas, dan inklusi di Google dan EY. Pelatihan andalan mereka menjadi hidup dalam akselerator enam bulan yang bekerja dengan karyawan wanita dalam mengembangkan hubungan rekan dan mentor yang efektif, memasangkan mereka dengan pelatih eksekutif bersertifikat yang merupakan eksekutif senior yang berpraktik, dan menggunakan alat penilaian yang didukung sains untuk sains untuk Tepat hambatan dan ukur kemajuan. Tahun ini, juga akan ada aplikasi yang digerakkan oleh kecerdasan buatan, GPS karier, yang memberikan pelatihan dan saran karier yang dipersonalisasi. "Banyak yang membantu wanita mengembangkan kejelasan dan kepercayaan diri untuk menjadi eksperimental dan mengambil risiko, dan melangkah ke yang tidak diketahui," kata Barua. Di luar hambatan memasarkan dirinya untuk perusahaan yang mendapat untung dari bakat berkinerja tinggi dan beragam yang merasa cukup diberdayakan sehingga mereka ingin bertahan. Dan terima kasih kepada klien di antara 50 perusahaan teratas di S&P 500, ini sudah menguntungkan, dengan pertumbuhan penjualan rata -rata sekitar 150% bulan ke bulan. "Ketika saya melihat 10 tahun ke depan, saya melihat begitu banyak peluang di seluruh industri," kata Barua. "Akan sangat memalukan bagi wanita untuk ditinggalkan." Kredit Gambar: Atas perkenan Sheena Allen | Capway Sheena Allen; Penemu dan CEO; Capway, sebuah perusahaan fintech yang menyertakan perbankan digital, dengan sekitar 20% dari penggunanya yang sebelumnya tidak memiliki rekening bank. "Tidak banyak pendiri fintech adalah perempuan, hitam, dari Mississippi - negara bagian dengan tingkat tertinggi penduduk yang tidak memiliki rekening bank - dan memiliki anggota keluarga yang menyimpan uang di rumah mereka versus bank. Capway dibangun di atas apa yang tidak muncul dalam data. Misalnya, mayoritas pengguna kami mendapatkan enam angka dibesarkan oleh orang tua atau orang tua yang berjuang secara finansial. Dan ketika Anda yang pertama dalam keluarga Anda mendapatkan gaji yang tinggi, kerabat sering meminta untuk meminjam uang. Melalui tujuan uang kami 'tujuan uang kami' kami , 'Kami membantu pengguna menyisihkan dana bulanan untuk kerabat, sehingga mereka tidak meminjamkan lebih dari yang mereka mampu. " Kredit Gambar: Atas perkenan foto goodjob Cheryl Campos; Pendiri; Vcfamilia, komunitas lebih dari 300 investor Latin yang bertujuan untuk membentuk kembali ekosistem modal ventura. "Vcfamilia tumbuh dari tembus pandang Latinx dalam modal ventura, yang dikenal sebagai ruang yang homogen tanpa banyak ruang bagi orang -orang yang kurang terwakili. Kami mengganggu itu. Fakta bahwa persentase investor usaha Latin turun dari 5% pada 2018 ke 4% di dalam 2021 berarti ada masalah kesadaran dan retensi. Dengan berfokus pada keaslian dan kepercayaan, kami telah memiliki anggota yang direkrut dari komunitas kami yang terdiri dari 300-plus kapitalis ventura Latin dan membantu calon VC masuk. Baru-baru ini, pendiri Familia berputar untuk mendukung pengusaha Latinx yang mencari pengusaha Latinx Untuk mengumpulkan dana usaha. Ini adalah upaya akar rumput sejati yang dapat jangkauannya jauh, dapat diskalakan, dan berkelanjutan. " Kredit Gambar: Atas perkenan Alice Prenat | Potret Madame Heather Hartnett; CEO dan mitra pendiri; Human Ventures, yang mendukung startup dalam kategori di mana wanita dan pendiri minoritas yang kurang terwakili sedang membangun. "Kepemimpinan yang buruk, kurangnya kesadaran diri, dan hutang budaya adalah apa yang paling sering menghancurkan perusahaan tahap awal dan tumbuh cepat. Misalnya, 65% startup berpotensi tinggi gagal karena konflik pendiri. Kami baru-baru ini membawa psikoterapis terkenal Esther Perel sebagai penasihat dana kami. Pekerjaannya menerangi pendorong keberhasilan yang terlalu sering diabaikan, seperti kepercayaan, komunikasi, resolusi konflik, dan, sebagaimana ia menyebutnya, 'hubungan hubungan seseorang.' Kami memberikan lebih banyak penekanan pada bagaimana pendiri kami membangun budaya mereka dan berinvestasi dalam perkembangan mereka sendiri. Kecerdasan emosional semakin menjadi negara adidaya yang perlu dikembangkan oleh para pemimpin. " Kredit Gambar: Atas perkenan Google untuk startup Janice Omadeke; Penemu dan CEO; Metode Mentor, sebuah platform yang cocok dengan mentor dengan mentees melalui algoritma yang dirancang untuk menghilangkan bias, yang digunakan oleh Amazon dan Departemen Pendidikan. "Hambatan terbesar yang kami lihat retensi bakat inklusif adalah kepemimpinan yang meninggalkan masalah ini hanya di tangan tim SDM atau DEI. Untuk memerangi ini, algoritma kami cocok dengan mentor dan mentees berdasarkan siapa mereka sebagai orang, tujuan karier mereka, mereka nilai-nilai. Kami juga memberikan pelatihan kepemimpinan inklusif yang membantu para profesional yang kurang terwakili merasa aman secara psikologis ketika terlibat dalam bimbingan lintas budaya. Amazon bahkan menggunakan platform dalam akselerator bisnis hitam mereka untuk memastikan setiap pendiri kulit hitam diatur untuk sukses. Untuk meyakinkan perusahaan, kami Data built in: Produk kami menghemat lebih dari $ 100 juta dalam biaya retensi hanya dalam satu tahun dan mengurangi omset sebesar 5%. " Kredit Gambar: Atas perkenan CNOTE Catherine Berman; Pendiri dan CEO; CNOTE, perusahaan fintech yang memudahkan perusahaan seperti Apple, Netflix, dan MasterCard untuk menginvestasikan modal ke komunitas yang kurang sumber daya dalam skala. "Saya mewawancarai seorang kandidat yang mengatakan, 'Saya mengajari tim saya bahwa harapan bukanlah strategi.' Ungkapan tunggal itu benar -benar selaras dengan saya. Kami pikir seorang wanita muda kulit berwarna di East Oakland harus memiliki kesempatan yang sama untuk penciptaan kekayaan sebagai lulusan Liga Ivy dari Connecticut. Tetapi untuk menciptakan kenyataan itu, kita membutuhkan lebih dari harapan. Kita perlu melakukannya Secara dramatis membuka kunci akses keuangan. Melalui 2021, lebih dari 4.000 pekerjaan telah diciptakan atau didukung dengan investasi CNOTE dan, secara keseluruhan, kami telah memobilisasi ratusan juta dolar ke dalam keuangan masyarakat. " Kredit Gambar: Atas perkenan Guild Rachel Romer Carlson; Pendiri dan CEO; Guild, yang membuatnya bermanfaat bagi pengusaha seperti Walmart untuk memberikan akses kepada pekerja mereka ke program pembelajaran, pengembangan karir, dan pelatihan. "Permintaan pekerja lebih kuat dari sebelumnya. Tetapi 63% karyawan mengatakan mereka berhenti tahun lalu karena kurangnya peluang untuk kemajuan. Guild sedang mengatasi tantangan ini. Bekerja di sistem perguruan tinggi, saya mengamati kebutuhan kritis untuk program yang sangat memahami Siswa normal baru - orang dewasa yang ingin menghubungkan sekolah dan bekerja. Kami membangun pasar pembelajaran yang penuh dengan penyedia yang terbukti - dan terima kasih kepada pengusaha seperti Target dan PepsiCo, pada tahun lalu, 5,1 juta pekerja memiliki akses ke pendidikan, keterampilan, pengembangan karir, karier , dan pelatihan satu-satu. " Kredit Gambar: Atas perkenan Dennis Kwan Rebecca Oppenheim dan Gail Tiburzi Buck; Pendiri; Nextopp Search, sebuah perusahaan pencarian eksekutif yang menyumbangkan pembinaan karier untuk selamat dari kekerasan dalam rumah tangga untuk setiap kandidat yang dipekerjakan. "Ketika kami berangkat untuk membangun program 'sewa satu, membantu satu', kami menjalani pelatihan kekerasan dalam rumah tangga. Mungkin di dalam, sebagian kecil dari kami masih berlangganan stigma, 'Mengapa mereka tidak pergi begitu saja?' Kami heran bahwa 99% kasus melibatkan penyalahgunaan keuangan - merusak kredit seseorang, membatasi kemampuan mereka untuk bekerja atau memastikan mereka dipecat, memotong akses ke rekening bank atau uang tunai. Untuk mendapatkan kemandirian, menemukan pekerjaan sangat penting, jadi kami memanfaatkan Keterampilan perekrutan kami untuk memberi mereka kesempatan terbaik untuk mendarat. " Kredit Gambar: Atas perkenan Landing International Inc. Sarah Chung; Penemu dan CEO; Landing International, yang menggunakan teknologi untuk membantu merek -merek kecil dan beragam kecantikan dan kebugaran berhasil di ritel. "Dalam upaya kewirausahaan pertama saya, saya benar -benar buruk dalam penjualan. Saya menjangkau seorang pendiri wanita dari startup teknologi untuk wawancara informasi, mengatakan kepadanya bahwa saya buruk dalam penjualan, dan bertanya apakah saya harus menemukan orang lain untuk melakukannya. Dia dengan cepat tetapi dengan tegas mengatakan kepada saya bahwa pekerjaan CEO adalah untuk menjual - kepada pelanggan, kepada investor, kepada karyawan. Dia kemudian berkata, 'Saya tidak melihat alasan mengapa Anda tidak dapat menjual. Anda tampaknya kompeten dan mengartikulasikan. ' Dalam 10 tahun saya di pendaratan, saya masih memikirkan nasihatnya setiap hari. Menjual adalah tentang mengkomunikasikan keyakinan Anda pada diri sendiri, tim Anda, dan apa yang Anda bangun bersama. Ketika Anda membingkai ulang dengan cara ini, tiba -tiba menjadi lebih alami dan kurang menakutkan." Kredit gambar: milik Nicholas Dejesus Pariss Chandler; Penemu dan CEO; Pipa Teknologi Hitam Pada pukul 9:24 pagi pada hari Sabtu yang sepi pada bulan Desember 2018, Pariss Chandler, seorang pengembang junior front-end di agen pemasaran digital, mengeluarkan tweet: "Seperti apa Twitter hitam di Tech? Di sini saya akan pergi dulu. " Hari ini, dia menjelaskan, "Saya ingin melihat orang lain yang terlihat seperti saya. Saya tidak pernah bekerja dengan orang kulit hitam lainnya di tim teknologi." Yang mengejutkannya, lebih dari 2.000 merespons, dan semalam #BlackTechtwitter lahir. Ketika tumbuh, pengusaha mulai DMing Chandler, ingin merekrut dari komunitas, yang menyebabkannya meluncurkan Black Tech Pipeline (BTP) pada September 2020. Dengan papan pekerjaan, platform rekrutmen, dan buletin yang penuh dengan peluang berbicara dan investasi, pusat BTP adalah model retensi. Selama 90 hari setelah setiap perekrutan yang difasilitasi, Chandler tetap berhubungan erat dengan kandidat untuk mengkonfirmasi bahwa mereka senang dan merasa siap untuk sukses sambil juga bekerja dengan majikan untuk menyampaikan umpan balik dan meningkatkan pengalaman pemula. BTP bebas untuk pencari kerja dan membuat pendapatan dengan menagih perusahaan yang diperiksa dengan cermat-seperti Lyft, Palantir, dan Nerdwallet-untuk layanannya. Chandler telah menolak bisnis. "Saya pernah memiliki penawaran perusahaan untuk membayar biaya penempatan 10% lebih tinggi untuk perekrutan jika saya tidak melakukan model umpan balik 90 hari kami dengan mereka," katanya. "Saya menolak untuk melayani mereka sama sekali." Apa yang telah Anda pelajari tentang audiens target Anda? Kredit Gambar: Atas perkenan Shagari Gerard Photography Sevetri Wilson; Penemu dan CEO; Resilia, platform teknologi yang membantu organisasi nirlaba meningkatkan kapasitas dan dampak skala dana. "Komunitas yang divestasi secara historis memiliki masalah yang kompleks, dan organisasi akar rumput adalah landasan menyediakan layanan vital kepada mereka - jadi kami berusaha memastikan bahwa mereka memiliki sumber daya untuk melakukannya. Dalam mendukung organisasi nirlaba ini, audiens kami umumnya diketahui seperti itu Teknologi menolak. Tetapi kami telah menemukan bahwa, secara tradisional, teknologi telah berpusat di sekitar pemberi hibah. Jika Anda [menargetkannya untuk] nirlaba, sehingga mudah digunakan dan bermanfaat bagi kesuksesan mereka, mereka tidak memiliki masalah dengan itu. " Kredit Gambar: Atas perkenan gol Tanya Van Court; Pendiri; GoalTetter, yang bertujuan untuk menutup kesenjangan kekayaan dengan mengajar anak -anak dan keluarga tentang melek finansial, dan membangun pekerjaannya sebagai mantan wakil presiden senior di Nickelodeon. "Ketika saya memulai GoalTetter, itu untuk memastikan bahwa semua anak kami memiliki kesempatan untuk menjadi penabung, pemilik, dan investor. Apa yang saya pelajari adalah bahwa terlepas dari usia, kebanyakan orang Amerika kurang di bidang ini. Untuk mengatasi hal ini, kami bermitra dengan Bank dan lembaga keuangan untuk menyediakan jenis pendidikan keuangan baru bagi seluruh keluarga, sambil juga membantu lembaga-lembaga ini menciptakan penawaran yang lebih berbasis teknologi untuk pelanggan masa depan. " Kredit Gambar: Atas perkenan Ethan Pines Elizabeth Weil; Pendiri; Scribble Ventures, yang berinvestasi dan bekerja erat dengan perusahaan teknologi yang tumbuh cepat. Dia sebelumnya seorang eksekutif dan mitra Twitter di Andreessen Horowitz. "Ketika kami mulai mencoret -coret, kami tahu bahwa kami adalah petualang - di luar pengalaman kami dari Twitter, Instagram, dan Facebook. Kemudian ketika kami mengenal pengusaha kami, kami melihat pola yang aneh: mereka adalah pemegang rekor dunia Guinness, pilot jet tempur, Extreme Mountain Climbers, DJ terkenal. Sangat membuka mata untuk menyadari bahwa orang-orang yang perusahaannya kami katakan 'ya' memiliki DNA yang sama, menafsirkan batas-batas sebagai undangan untuk menguji mereka. " Kredit Gambar: Atas perkenan fundid Sampel Stefanie; Penemu dan CEO; FundID, yang menyediakan akses ke modal untuk usaha kecil. Dari 20.000-plus yang saat ini dilayani, 91% dimiliki oleh wanita atau minoritas. "Dalam wawancara kami dengan pengguna, kami mengetahui bahwa banyak yang tidak bermaksud memulai bisnis. Sebagian besar dari mereka melihat masalah dan memutuskan untuk menjadi orang yang menyelesaikannya. Yang terlintas dalam pikiran adalah seorang ibu yang anak -anaknya perlu melakukan pekerjaan rumah rumah online, tetapi internet tempat mereka tinggal sangat mengerikan. Jadi dia memulai sebuah perusahaan untuk menyediakan internet berkecepatan tinggi ke kotanya, dan hari ini sangat sukses. Kisah-kisah seperti ini mengubah cara kami melihat pengguna kami dan mengingatkan kami bahwa pendidikan keuangan bisnis adalah Aspek terpenting dari apa yang kita lakukan. " Apa cara terbaru yang Anda pecahkan melalui penghalang? Kredit Gambar: Atas perkenan Tim Daw Jen Wolf; Mitra pengelola; Inisialisasi Modal, sebuah perusahaan VC tahap awal dengan portofolio senilai hampir $ 200 miliar. "Untuk membuat usaha lebih inklusif, tahun lalu kami mengumumkan program inisialisasi untuk secara proaktif mempekerjakan dari berbagai latar belakang. Kami memposting pekerjaan secara publik dan mempromosikan pencarian kami melalui saluran konten kami. Kami juga melakukan beberapa pengangkatan berat untuk menemukan orang yang mungkin tidak memiliki VC dalam karier mereka Radar. Ini bukan bagaimana VC biasanya mempekerjakan, dan jelas membutuhkan lebih banyak jam dan usaha, tetapi hari ini, wanita merupakan 50% dari kepemimpinan kami dan 66,5% dari tim investasi inti kami. Kami sangat percaya keragaman membuat kami investor yang lebih baik. " Kredit Gambar: Atas perkenan Kerry Healey Kerry Healey; Presiden; Pusat Milken untuk memajukan Impian Amerika. Sebelumnya, dia adalah letnan gubernur Massachusetts dan presiden Babson College. "Dengan visi untuk memajukan mobilitas sosial dan ekonomi untuk semua orang Amerika, tahun ini, kami bermitra dengan Coursera untuk menciptakan American Dream Academy - program pelatihan keterampilan gratis yang mencakup analisis data, dukungan TI, keamanan siber, manajemen proyek, penjualan, dan sosial Pemasaran Media. Sejauh ini, lebih dari 23.000 siswa - dari mereka yang keluar dari perguruan tinggi hingga orang -orang yang ingin mengubah karier - telah mendaftar. " Kredit Gambar: Atas perkenan Hello Alice Carolyn Rodz dan Elizabeth Gore; Pendiri; Hello Alice, platform berbasis data dengan saran gratis, sumber daya, dan akses ke pendanaan untuk lebih dari 1 juta pemilik usaha kecil-83% BIPOC dan 70% perempuan. "Sebagai perusahaan Latina dan wanita yang didirikan, kami fokus pada mayoritas baru pemilik usaha kecil yang menghadapi perbedaan yang terus-menerus dan mencolok dalam akses ke modal. Kami telah mengumpulkan dan mendistribusikan lebih dari $ 37 juta dalam hibah- kebanyakan untuk wanita, orang kulit berwarna, LGBTQ+ komunitas, mereka yang memiliki koneksi militer, dan pengusaha cacat. Dan kami telah membawa mitra seperti MasterCard dan NAACP untuk membantu. " Kredit Gambar: Atas perkenan Pencatatan Vernee Hines dan Ghazal Qureshi; Pendiri; Engrainery, platform edtech yang menggunakan kecerdasan buatan dan augmented reality, dengan mitra seperti The Girl Scouts dan Nasdaq. "Rencana cermat kami untuk meluncurkan teknologi pendidikan yang mengganggu pada tahun 2020, sama seperti sekolah, tidak berjalan dengan baik! Tetapi hari ini kami melibatkan siswa melalui konten yang gamified dan pengalaman mendalam. Kami telah hiperfokus pada pengembangan karir di menengah dan tinggi Sekolah dengan alat baru yang memungkinkan siswa untuk lebih memahami minat dan bakat mereka. Teknologi adalah satu -satunya cara untuk skala perubahan. Dan meskipun mengubah status quo dalam pendidikan sangat menakutkan, itu bisa dilakukan. " Terkait: Membingkai Ulang Konsep Jaringan Untuk Pengusaha Wanita: Hubungan, Bukan Jaringan Pemimpin yang mempengaruhi budaya kitaKredit Gambar: Atas perkenan Ava Duvernay Ava Duvernay; Pembuat film dan pendiri; HIMPUNAN; ARRAY Ava Duvernay berbicara tentang masa lalu - ketika dia pertama kali mulai membuat film. Dia mengatakan bagaimana tidak ada banyak panutan bagi pembuat film wanita kulit hitam, tidak ada jaring pengaman untuk jenis proyek yang dikenalnya: Selma, 13, ketika mereka melihat kita. Dan kemudian dia tiba -tiba berhenti untuk Marvel: "Saya berbicara seperti saya membuat film 40 tahun yang lalu - sekitar 10 tahun yang lalu ketika film pertama saya dirilis! Tapi tidak ada orang untuk melihat dan pergi, 'Oh, wanita ini , dia membuat 10 film. '" Jadi pada tahun 2011, Duvernay menciptakan jaring pengamannya sendiri. Dia mendirikan Array Perusahaan Distribusi Independen (saat itu dikenal sebagai Affrm), yang sejak itu tumbuh menjadi kolektif naratif yang menawarkan konten, produksi, pemrograman, distribusi, dan layanan nirlaba seperti pendidikan, pendanaan, dan ruang acara - semuanya berfungsi sebagai sejenis dari Springboard untuk Suara -Suara Underheard di Industri Film dan Televisi. "Apa yang menjadi inkubator ide -ide yang mengganggu, yang sangat indah," kata Duvernay. Keberhasilan baru -baru ini termasuk White Tiger, Lingua Franca, Queen Sugar, dan mereka harus memiliki kita. Baca cerita lengkapnya di sini. Kredit Gambar: Atas perkenan Julie Soefer Alba Huerta; Pendiri; Julep Pemilik bar Alba Huerta adalah seorang mahasiswa ketika dia pertama kali jatuh cinta pada bar dan restoran. Dia tertarik pada dedikasi, disiplin, dan hubungan manusia. "Industri perhotelan selalu menjadi tempat di mana saya dapat menemukan orang-orang yang berpikiran sama dan fondasi komunitas," kata Huerta, yang lahir di Meksiko dan dibesarkan di Texas. "Keinginan untuk terhubung selalu menjadi garis dasar, dan begitu saya mengenalinya, saya mengabdikan diri untuk kerajinan saya." Dia menghabiskan waktu di belakang bar di Las Vegas dan Houston, dan kemudian pada tahun 2014, dia memutuskan untuk membuka bar koktailnya sendiri, Julep, dengan fokus pada menu dan bahan -bahan yang bercerita tentang komunitas dan orang -orang. Buku koktail pendamping keluar pada tahun 2018, dan pada tahun 2022 bar mendapatkan penghargaan James Beard Nasional - yang pertama di kota Houston. "Membuat menu yang menceritakan kisah tentang bagaimana bahan -bahan bermigrasi ke dapur kami, bagi saya, sebuah alat untuk membahas reformasi imigrasi sebagai bentuk makanan dan minuman," kata Huerta, yang keluarganya adalah bagian dari Reformasi dan Kontrol Undang -Undang Kontrol Imigrasi tahun 1986. "Sebagai seorang imigran dan warga negara yang dinaturalisasi, jalan akses ke pekerjaan sangat penting dalam membantu saya menjadi pemilik usaha kecil. Berbagi cerita saya telah membantu saya melukis gambar untuk generasi Latin berikutnya yang memikirkan masa depan mereka dan bagaimana menjadi bagian dari impian Amerika. " Kredit Gambar: Atas perkenan Jessica Chou Haley Rosen; Penemu dan CEO; Just Women's Sports Ketika mantan pemain pro sepak bola Haley Rosen memulai akun Instagram yang didedikasikan untuk Women's Sports News pada tahun 2020, para pengikutnya dapat yakin dengan satu hal: tidak akan ada merah muda. Tetapi ketika dia menumbuhkan akun IG olahraga wanita yang adil menjadi platform media, mereka dapat mengharapkan untuk menemukan analisis, podcast, dan buletin yang serius - ketelitian liputan yang sama dengan yang diterima oleh pria. "Saya ingin mengubah cara masyarakat memikirkan, membahas, dan merayakan atlet wanita," kata Rosen, yang menutup dana unggulan $ 3,5 juta tahun lalu dengan investor seperti Kelley O'Hara dan Kevin Durant, dan baru -baru ini mengumpulkan $ 6 juta lainnya lainnya . "Bahkan pendukung olahraga wanita yang paling bersemangat membuat kesalahan dengan memperlakukan mereka seperti amal, sering mengabaikan prestasi atletik atlet untuk lebih fokus pada kekuatan mereka sebagai panutan." Pola pikir itu, katanya, membatasi potensi kategori, mencegah olahraga wanita dari menarik penggemar dan investor baru dengan mengecilkan betapa sangat menghibur olahraga wanita. "Olahraga pria berjalan di hype," katanya. "Terlalu sering, olahraga wanita berjalan dengan rasa bersalah. Cara paling efektif yang saya temukan untuk memerangi hambatan ini adalah dengan membuktikan yang sebaliknya. Kita dapat berbicara dalam lingkaran tentang bagaimana orang harus berinvestasi dalam olahraga wanita. Tetapi ketika 90.000 orang lebih menghadiri A menghadiri a Pertandingan sepak bola, fakta -fakta berbicara sendiri, dan menjadi tidak mungkin untuk menyangkal bahwa ada peluang bisnis nyata dalam olahraga wanita - terlepas dari apa yang dikatakan narasi arus utama. " Kredit Gambar: Atas perkenan Leyna Bloom Leyna Bloom; Aktris, model, dan aktivis yang merupakan model transgender pertama yang berada di sampul masalah pakaian renang Sports Illustrated. "Kembali pada tahun 2017, saya tweet tentang menjadi wanita trans pertama yang berada dalam rahasia Victoria. Segera setelah itu, rahasia Victoria membatalkan pertunjukan mereka, dan banyak toko mereka ditutup. Seluruh dunia menyadari, saya tidak perlu begitu Model Rahasia Victoria. Saya tidak membutuhkan jenis kecantikan seperti itu. Itu adalah momen dalam hidup saya dan dalam budaya yang lebih besar di mana kita semua mengatakan - inilah saatnya untuk meledakkan omong kosong ini. Sekarang dunia bergerak dan berubah dan Berkembang dan Transisi. Kita berbicara tentang non -biner, interseks, visibilitas trans; kita berbicara tentang warna dan persimpangan politik dan budaya dan agama dan kedokteran. " Kredit gambar: milik Eventbrite Julia Hartz; Pendiri; EventBrite, situs web manajemen dan tiket. Pada kuartal kedua 2022 saja, lebih dari 300.000 pencipta memilih Eventbrite untuk memberi daya 1,5 juta peristiwa global. "Pada bulan Maret 2020, Eventbrite beralih dari 14 tahun pertumbuhan gabungan ke pendapatan negatif hanya dalam 14 hari. Itu adalah momen wadah bagi kami, untuk sedikitnya. Kami melihat bagaimana sistem teknologi kami dapat melayani kebutuhan pencipta kami dengan lebih baik, dan kebutuhan, dan kebutuhan, dan kebutuhan pencipta kami, dan berputar untuk memberi mereka alat untuk menyelenggarakan acara virtual. Dua tahun kemudian, acara langsung kembali tetapi fokus kami masih pada pertumbuhan yang memicu untuk pencipta acara. Sebagai bagian dari ini, kami baru -baru ini meluncurkan program rekonstruksi akselerator, memberikan lima pencipta yang muncul $ 10.000 untuk Buat seri acara baru dan memberi mereka bimbingan dari pencipta yang mapan. " Kredit Gambar: Atas perkenan Greg Swales Winnie Harlow; Model dan pendiri; Cay Skin, garis 'suncare' terinspirasi dan diinformasikan oleh perjuangannya dengan kondisi kulit vitiligo. "Perjalanan saya sebagai wirausahawan dimulai dengan pengalaman yang mengerikan di pemotretan pantai. Tidak ada yang ingin saya menampilkan kembali tabir surya karena para pemain putih kebiruan yang mengerikan itu muncul di foto-foto. Saya setuju-dan mengalami terbakar terburuk dalam hidup saya. Dokter memiliki Untuk memberi saya suntikan untuk rasa sakit dan peradangan dan saya mengalami kerusakan akibat sinar matahari permanen yang mengubah tampilan vitiligo saya selamanya. Jadi saya memulai kulit cay untuk menciptakan produk SPF yang efektif yang terasa enak dan membuat kulit Anda terlihat luar biasa. Untuk diluncurkan, saya menjadi salah satu dari 100 wanita kulit hitam untuk mengumpulkan $ 1 juta dalam dana usaha. " Kredit Gambar: Atas perkenan Fotografi Eddie Hernandez Alice Wong; Pendiri; Proyek Visibilitas Disabilitas, komunitas online yang didedikasikan untuk menciptakan dan memperkuat media disabilitas, cerita, dan budaya. Memoarnya, Year of the Tiger: A Activist's Life, dirilis pada bulan September. "Dulu seseorang yang baru saja mengkonsumsi budaya, dan kemudian saya menyadari semua orang dapat berdampak pada kualitas dan representasi yang ingin mereka lihat di dunia. Saya mulai perlahan dengan menceritakan kisah saya sendiri dan mewawancarai orang yang saya kagumi. Besar Dan kecil, setiap orang mengubah budaya yang menjadi bagian dari mereka. Saya tidak tertarik untuk dikenal sebagai influencer, tetapi ada hambatan sistemik yang sangat jelas dalam hal orang cacat kulit berwarna. Saya lebih suka fokus pada proyek Dan kolaborasi yang saya sukai daripada membuang-buang waktu saya terlalu menjengkelkan dengan promosi diri. Tetapi jika saya tidak merayakan dan memusatkan diri saya sendiri, siapa yang akan? Ini adalah ketegangan yang sering saya gulat. " Kredit gambar: milik Netflix Bela Bajaria; Kepala TV Global; Netflix, mengawasi serial hit seperti Bridgerton, The Queen's Gambit, Squid Game, dan Cobra Kai. "Saya tumbuh menonton pertunjukan dan film dari Bollywood dan Hollywood, tetapi saya tidak pernah melihat orang -orang yang terlihat seperti saya di TV di Amerika. Orang tua saya berimigrasi ke Amerika pada tahun tujuh puluhan dan membangun bisnis cuci mobil dari awal - yang masih mereka jalankan hari ini hari ini . Ketika saya naik peringkat di industri hiburan, saya belajar kekuatan melihat diri Anda di layar. Doorman. Tapi cara terbaik untuk memerangi ini adalah dengan mendukung cerita dari pencipta semua lapisan masyarakat. " Kredit Gambar: Atas perkenan Harrison Boyce Allyson Felix; Lintasan lima kali Olympian dan pendiri; Saysh, merek sneaker untuk dan oleh wanita, yang menutup Seri A $ 8 juta musim panas ini. "Saya fokus pada mempengaruhi bagaimana wanita dan atlet diperlakukan begitu mereka memiliki anak. Ketika putri saya Cammy baru berusia 3 bulan, saya kembali untuk bersaing dan merasa seperti punggung saya berada di dinding. Saya mulai melakukan hal -hal yang berbeda secara berbeda - Bukan hanya sebagai seorang atlet tetapi sebagai ibu dan aktivis. Dalam industri olahraga, kami berurusan dengan aturan dan kebijakan yang sebagian besar dibuat untuk dan oleh pria. Jika wanita memiliki anak, kami berisiko membayar pemotongan dari sponsor selama dan setelah kami kehamilan. Saya suka menjadi atlet dan menghargai kekaguman, tetapi saya ingin kekaguman yang sama sebagai seorang ibu. Hal paling efektif yang dapat saya lakukan dalam situasi di mana saya diabaikan adalah pergi ke suatu tempat saya akan didengar. " Kredit Gambar: Atas perkenan Vox Media Kara Swisher; Jurnalis dan host podcast; Majalah New York Kara Swisher sering digambarkan sebagai "jurnalis Silicon Valley yang paling ditakuti dan disukai." Dan sekitar 20 tahun setelah dia mulai meliput industri teknologi, dia menjadi tertarik pada bahaya media sosial. "Semua orang berada dalam hubungan cinta teknologi ini, tapi saya pikir, Anda tahu, ada kerugian untuk ini," katanya. "Kelemahan yang sangat buruk." Saat itulah dia mulai memfokuskan upayanya untuk memengaruhi cara orang berpikir dan menggunakan teknologi, yang telah muncul dalam pekerjaannya sebagai penulis dan editor, dan pembawa acara podcast. "Saya mulai melihat [perusahaan] membuat produk tanpa meluangkan banyak waktu untuk memikirkan konsekuensinya," katanya. "Lelucon yang biasa saya katakan adalah, 'Bayangkan penemuan Anda adalah episode Black Mirror, dan kemudian jangan sampai seperti itu.'" Sampai baru -baru ini, ia adalah penulis opini yang berkontribusi di New York Times dan pembawa acara Opinion Podcast Sway, dan sekarang editor-pada-besar di New York Magazine dan Cohost of the Podcast Pivot. Nama itu menangkap etos pribadi Swisher, karena dia terus -menerus mengubah arah, dan tidak mempertimbangkan kegagalan. "Banyak orang tetap terjebak atau tidak bergerak," katanya. "Banyak wanita tidak memikirkan pilihan yang mereka miliki." Mereka juga kadang -kadang lupa siapa mereka, dan apa yang mereka katakan - sesuatu yang diketahui Swisher dari pengalaman. Ketika dia sedang mengerjakan buku pertamanya, Aol.com, dia menabrak dinding, merasa benar -benar kewalahan. Itu adalah buku besar, dengan banyak wawancara dan bagian yang bergerak. Dia lelah dan tidak bisa mengetahuinya. Dia meminta nasihat kepada teman. "Temanku berkata, 'Kamu tahu, ini bukan buku di AOL. Ini bukumu di AOL. Apa yang harus kamu katakan?' Dan itu lebih mudah dikelola. Itu adalah nasihat yang bagus. Ini kisah Anda. Jadi apa kisah Anda? " Apa nasihat terbaik yang pernah Anda terima? Kredit Gambar: Atas perkenan Eva Chen Eva Chen; Kepala Kemitraan Mode; Instagram. Dia juga wakil presiden kemitraan mode di Meta. "Ketika Anna Wintour menjadi Direktur Kreatif di Condé Nast, saya adalah pemimpin redaksi pertama yang ia pekerjakan - di Lucky. Ada perhatian pada setiap keputusan yang saya buat: setiap sampul, kedatangan dan kejadian tim saya. Pada saat -saat gosip negatif, Anna akan berkata, 'Lihatlah ke depan untuk apa yang selanjutnya. Ambil dirimu, bergerak maju.' Begitulah cara saya belajar mengendarai perubahan. Sebagai orang Amerika generasi pertama, itu adalah sesuatu yang saya pelajari dari orang tua saya juga. Mereka belajar ketika mereka melanjutkan. Tidak ada yang sempurna sepanjang waktu. " Kredit Gambar: Atas perkenan Maarten de Boer Pearlena Igbokwe; Ketua; Universal Studio Group, sebuah divisi NBCUniversal, di mana ia mengawasi proyek di 25 platform, termasuk seri seperti Bel-Air dan Never Have I Ever. "Dennis Johnson adalah seorang eksekutif luar biasa yang bekerja dengan saya pada saat pertunjukan. Dia akan selalu memberi tahu saya, 'Jangan biarkan orang lain membuat darurat darurat mereka.' Karena sejumlah besar uang yang terlibat dalam bisnis hiburan, taruhannya tinggi. Orang -orang mencoba memaksakan kecemasan mereka pada Anda, tetapi saya melakukan yang terbaik untuk tetap fokus pada agenda saya sendiri. Saya tertarik untuk memperkuat kisah -kisah terpinggirkan yang terpinggirkan masyarakat. Saya mengelola bisnis saya dengan cara saya. " Kredit Gambar: Atas perkenan Sage East Golnar Khosrowshahi; Penemu dan CEO; Reservoir Media, perusahaan musik independen yang didirikan wanita pertama, yang diperdagangkan secara publik, di AS, yang memiliki katalog dari Joni Mitchell, Sheryl Crow, dan banyak lagi. "Salah satu mentor saya mengatakan kepada saya untuk memperlakukan setiap tugas - setiap tenggat waktu, setiap panggilan telepon, setiap hubungan - dengan rasa urgensi. Ini pasti diterjemahkan menjadi perhatian, perhatian, dan kualitas. Ini telah membantu reservoir menutup penawaran dan mengalahkan waktu pesaing Dan lagi. Sejak awal, itu adalah tantangan untuk mengabaikan ramalan negatif, tetapi kami terus membeli aset berkualitas tinggi. Dalam retrospeksi, kami hanya seharusnya melakukan lebih banyak kesepakatan. " Kredit Gambar: Atas perkenan Andrew Zaeh Desiree Perez; CEO; Roc Nation, sebuah perusahaan hiburan yang dimulai pada 2008 oleh Shawn "Jay-Z" Carter. "Jay-Z berkata, 'Ini bukan kamu. Itu kekuatan yang kamu miliki.' Saya telah berada dalam situasi di mana saya tidak bisa mengerti mengapa seseorang tidak akan berada di pihak saya. Setelah kami meluncurkan [layanan streaming musik] Tidal, saya menyadari bahwa ketika Anda mencoba membuat perubahan, bahkan jika itu baik untuk suatu industri, Anda akan memenuhi kontradiksi yang bermusuhan. Rasanya seolah -olah label besar tertentu tidak akan bekerja dengan kami, tidak akan mengunggah musik tepat waktu atau video. Akibatnya, konsumen akan merusak Tidal di media sosial. Ini adalah salah satu contoh kecil tentang bagaimana bisnis tersebut Pandangan Dunia Orang Hitam dan Coklat. Kami harus mengambil pukulan untuk melintasi garis finish. " Begitu banyak budaya yang mempengaruhi adalah membuat orang merasa terlihat dan dirawat. Bagaimana kabarmu? Kredit Gambar: Atas perkenan Jaringan Media Latino Stephanie Valencia dan Jess Morales Rocketto; Pendiri; Latino Media Network, yang mengakuisisi 18 stasiun radio Hispanik di 10 pasar, dan mengumpulkan $ 80 juta. "Komunitas Latino 60 juta kuat di Amerika Serikat memiliki daya beli hampir $ 2 triliun, tetapi kami terus hidup dengan perasaan bahwa kami adalah tamu di rumah orang lain. Kami ingin membantu komunitas Hispanik masuk akal masuk akal masuk akal Tempat mereka di negara ini dan memberikan lebih banyak peluang untuk mobilitas ke atas dengan memberi mereka informasi yang paling mereka butuhkan mengenai kesehatan, keuangan, pendidikan, dan sumber daya lainnya. " Kredit Gambar: Atas perkenan Jamie Girdler Emma Grede; Pendiri dan CEO; Merek pakaian yang baik Amerika, ketua janji lima belas persen dan hiu tamu wanita kulit hitam pertama di Shark Tank. "Kami memulai Good American pada 2016. Ada gerakan 'saya juga', dan wanita memprotes di luar Gedung Putih. Alih -alih mendengarkan apa yang dikatakan wanita -wanita ini, banyak yang berkomentar tentang bagaimana mereka terlihat. Kami ingin membantu wanita dilihat - bukan hanya untuk apa yang mereka kenakan, tetapi untuk apa yang mereka katakan. Ketika pesanan mulai bergulir dan perusahaan berskala, mudah untuk goyah dari nilai -nilai awal Anda. Tetapi untuk memiliki pengaruh, Anda harus mempertahankan tingkat tingkat tanggung jawab." Kredit Gambar: Atas perkenan Sherrese Clarke Soares Sherrese Clarke Soares; Penemu dan CEO; Harbourview Equity Partners, sebuah perusahaan investasi yang berfokus pada media dengan dukungan $ 1 miliar. "Saya tumbuh dengan mengonsumsi budaya arus utama, budaya hitam, dan budaya imigran Jamaika saya sendiri. Ketika saya pergi ke festival film Cannes pertama saya di awal tahun 2000 -an, saya menyadari betapa banyak budaya yang kami konsumsi dikuratori oleh sepotong individu. Tetapi Kami telah memasuki dunia baru yang berani, di luar dunia analog dan digital dalam dua dekade terakhir. Budaya terus didemokratisasi. Saya ingin yang tak terlihat, tidak pernah terdengar, dan diremehkan untuk menjadi pemangku kepentingan dalam nilai yang diciptakan oleh konten. " Kredit Gambar: Atas perkenan Dany Garcia Dany Garcia; Penemu dan CEO; Perusahaan Garcia, portofolio merek. Dia adalah wanita pertama yang memiliki liga olahraga utama AS, XFL. "Sebagai putri imigran Kuba, uang sangat ketat, dan saya merasa tanggung jawab untuk menyediakan bagi keluarga saya sejak usia muda. Saya mendapatkan pekerjaan pertama saya ketika saya berusia 12 tahun. Saya tidak berpikir itu adalah kebetulan bahwa perusahaan Garcia perusahaan Garcia Dimulai sebagai perusahaan manajemen bakat di mana saya benar -benar merawat klien selebriti saya seperti Dwayne Johnson dan Henry Cavill. Pada titik tertentu, tanggung jawab yang saya rasakan untuk merawat keluarga saya dan yang lainnya bergeser dari kelangsungan hidup perlu menjadi sumber yang hebat sukacita." Terkait: 7 Cara Praktis untuk Merayakan dan Mendukung Pengusaha Wanita Pemimpin yang mempengaruhi masa depan kitaKredit gambar: milik Carbon180 Giana Amador; Pendiri; Karbon180 Giana Amador tumbuh di California Central Valley, tempat keluarganya memiliki kebun almond. Central Valley adalah wilayah - dan komunitas - yang menghasilkan seperempat dari pasokan makanan A.S. Bagi sebagian besar, itu adalah jumlah abstrak makanan. Tetapi pada 2015, ketika California menderita melalui salah satu kekeringan terburuk yang pernah ada, Amador melihat persis apa yang dipertaruhkan - untuk rumahnya, keluarganya, dan bangsa. Pada saat itu, Amador adalah seorang sarjana di University of California, Berkeley, mempelajari perubahan iklim dan frustrasi oleh tingkat reformasi yang lambat. Saat membaca laporan yang panjang dan padat dari panel antar pemerintah tentang perubahan iklim, dia melihat solusi yang tampak kritis tetapi, anehnya, nyaris tidak disebutkan: "Penghapusan massa karbon dioksida yang merusak yang sudah ada di udara." Sebagai Amador dan sesama mahasiswa Berkeley, Noah Deich, melakukan penyelidikan kepada para pembuat kebijakan dan investor, mereka menemukan inersia yang menghantui. "Tidak ada yang mau pindah ke ruang penghilangan karbon," kenang Amador. Bagaimana ada begitu banyak investasi dan komitmen untuk mengekang emisi di masa depan - melalui mobil listrik dan energi terbarukan - tetapi sangat sedikit untuk menghilangkan gas yang meracuni atmosfer sekarang? Para ilmuwan sepakat bahwa keduanya diperlukan untuk menghindari bencana. Saat itulah Amador dan Deich memutuskan untuk memulai Carbon180, sebuah organisasi nonpemerintah yang ditujukan untuk pemindahan karbon. Tetapi lebih dari itu, Carbon180 perlu membangun seluruh industri. Baca cerita lengkapnya di sini. Kredit Gambar: Atas perkenan Lisa Jackson | apel Lisa Jackson; Wakil Presiden Lingkungan, Kebijakan, dan Inisiatif Sosial; apel Ketika Lisa Jackson belajar untuk menjadi insinyur kimia, dia memperhatikan sesuatu yang aneh tentang diagram alir yang menggambarkan proses industri. "Selalu ada panah yang menunjukkan halaman," kenangnya. "Itu limbah kimianya. Tapi aku tahu limbahnya tidak hilang." Jackson telah tumbuh di New Orleans di tahun 70 -an, ketika air minum kota - dari Sungai Mississippi - sangat tercemar dengan karsinogen. "Saya ingin memikirkan apa yang keluar dari halaman seperti apa yang ada di halaman," katanya, "dan itu orang -orang." Selama hampir satu dekade, setelah empat tahun sebagai administrator Badan Perlindungan Lingkungan, Jackson telah bekerja sebagai Wakil Presiden Lingkungan, Kebijakan, dan Inisiatif Sosial Apple. "Saya pikir beberapa perusahaan melihat pilihan palsu antara apa yang terbaik untuk garis bawah dan apa yang terbaik untuk planet ini," dia mengamati. "Bagi saya, semua yang mengungkapkan hanyalah kurangnya imajinasi. Tahun lalu pendapatan kami tumbuh 33%, tetapi emisi karbon bersih kami tetap datar." Tujuan Apple saat ini adalah untuk membangun rantai pasokan global netral karbon pada tahun 2030, dan suatu hari membuat produknya sepenuhnya dari bahan yang dapat diperbarui dan daur ulang. Ini akan membutuhkan proses baru, ide -ide baru. Tapi Jackson telah melihat bagaimana menunjukkan fokus setiap karyawan untuk mengurangi limbah - tidak menjauh dari itu - telah menginspirasi inovasi. "Sepuluh tahun yang lalu," kata Jackson, "kurasa aku tidak bisa memprediksi betapa ambisiusnya kita." Kredit Gambar: Atas perkenan Lisa Dyson Lisa Dyson; Pendiri dan CEO; Protein udara Teknologi saat ini untuk membuat steak dapat memakan waktu hingga dua tahun dari awal hingga akhir, dan memiliki jejak karbon yang mirip dengan mobil, "kata Lisa Dyson, CEO protein udara." Teknologi itu, tentu saja, a sapi. "Meskipun sapi mungkin tidak bersalah, industri daging sapi tidak berkelanjutan, dan itu membuat konsumen Steak-Eaters Dyson yang paling didambakan. Dyson, seorang ahli fisika, protein udara cofounded pada tahun 2019 dengan ilmuwan material John Reed. Sejak itu mengembangkan teknologi penghasil protein yang membingungkan, dibangun di atas ide-ide NASA dari tahun 60-an dan 70-an. "One of the questions they were looking to answer was: If astronauts are to travel to Mars or other distant planets, how could they grow food in a way that wouldn't require two years, and that grows efficiently, requiring minimal resources and having jejak fisik kecil? " kata Dyson. Hari -hari ini, orang -orang di bumi perlu menjawab pertanyaan yang sama. Protein udara memfermentasi karbon dioksida dari udara (serta oksigen dan nitrogen) dengan mencampurnya dalam tangki khusus dengan air dan mineral - serupa dengan bagaimana yogurt dibuat. Kemudian mengubah tepung yang dihasilkan menjadi, pada dasarnya, daging. Perusahaan telah mengumpulkan lebih dari $ 32 juta dalam pendanaan Seri A. "Proses kami sebenarnya adalah karbon negatif, dari cradle ke gerbang," kata Dyson. "Kami percaya ini adalah cara paling berkelanjutan untuk membuat protein saat ini." Tetapi untuk Dyson, membuat daging dari udara tipis mungkin menjadi bagian yang mudah. "Orang -orang suka steak," katanya. "Ritual makan makanan yang kami sukai membentuk pengalaman kami. Tantangan yang kami hadapi adalah mengembangkan pilihan yang tidak mengharuskan konsumen untuk berkompromi pada pengalaman makan yang diinginkan." Kredit gambar: milik Kelsey McClellan Tammy Hsu dan Michelle Zhu; Pendiri; Huue, yang membuat pewarna biosintesis yang berkelanjutan - termasuk indigo untuk desainer denim - dan mengumumkan $ 14,6 juta dalam pendanaan Seri A tahun ini. "Kami menganggap ruang pewarna sebagai perbatasan terakhir inovasi di industri mode. Solusi dari ruang petrokimia yang digunakan saat ini berusia lebih dari seabad. Untuk setiap kilogram pewarna yang diproduksi, diperlukan lebih dari 75 kilogram minyak bumi. Kemajuan dalam bioengineering, akhirnya ada kesempatan untuk kembali ke alam dan mengamati bagaimana tanaman menghasilkan warna dan mereplikasi proses dengan cara yang dapat diskalakan dan layak secara finansial sambil mempertahankan kemurnian dan konsistensi warna sintetis. Kami ingin orang dan merek berpikir tentang warna dengan cara yang belum pernah mereka lakukan sebelumnya. " Kredit Gambar: Atas perkenan Miki Ben-Ari Keren Leshem; CEO; Ocon Healthcare, yang mengembangkan, memproduksi, dan mengkomersialkan produk perawatan kesehatan uterus. Perusahaan ini dinobatkan sebagai pelopor teknologi tahun 2022 oleh World Economic Forum. "Kesehatan wanita masih merupakan ruang yang berkembang. Menerapkan sains dan pemikiran untuk anatomi unik kami sangat penting untuk pilihan perawatan dan kualitas hidup kami. Tapi itu mahal, dan sumber daya keuangan masih skala kecil. Untuk memerangi hambatan ini, saya ' Ve memutuskan untuk melakukan apa pun yang saya bisa untuk mendorong pengusaha wanita lainnya. Saya membuat perkenalan ke jaringan saya atau membantu dengan strategi - apa pun yang diperlukan untuk memastikan bahwa kita semua berhasil secara keseluruhan. Produk dan keluar yang lebih sukses dan keluar yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, yang terjadi, lebih banyak ruang ini akan tumbuh. " Kredit Gambar: Atas perkenan Brightseed Sofia Elizondo; Pendiri dan COO; Brightseed, yang menggunakan kecerdasan buatan untuk mengungkap sifat nutrisi baru tanaman. Tahun ini, perusahaan mengumumkan $ 68 juta dalam pendanaan Seri B. "Tanaman penuh dengan subset senyawa molekul, juga dikenal sebagai bioaktif atau fitonutrien, yang dihasilkan tanaman untuk bertahan hidup dan berkomunikasi dengan lingkungan mereka. Senyawa ini 'aktif' dalam tubuh kita karena mereka terhubung dengan reseptor biologis spesifik yang menambah kesehatan dan kesejahteraan kita . Contoh favorit saya termasuk kafein, atau molekul aktif dalam aspirin. Bioaktif seperti permata tersembunyi di alam, tetapi kurang dari 1% dari mereka telah diidentifikasi oleh sains. Visi kami adalah untuk mengedepankan tubuh baru bukti ilmiah yang membawa yang membawa Fokus kembali ke alam untuk solusi kesehatan. " Kredit Gambar: Atas perkenan Spekit Melanie Fellay dan Zari Zahra; Pendiri; Spekit, platform pelatihan dan informasi karyawan jarak jauh yang mengumumkan $ 45 juta dalam pendanaan Seri B tahun ini. "Kami berdua selalu bekerja dalam bisnis yang serba cepat dengan alur kerja yang kompleks, dan memperhatikan bahwa karyawan selalu memantul dari aplikasi ke aplikasi untuk menemukan jawaban-terutama sekarang karena kita semua jauh. Sebagian besar perusahaan masih menggunakan PowerPoints, LMS Kursus, manual pelatihan yang panjang, atau sesi zoom yang semua orang lupa saat mereka kembali ke hari sehari-hari. Jadi kami berangkat untuk menyelesaikan satu masalah: bagaimana kami memastikan bahwa setiap individu di tim kami tahu apa yang mereka butuhkan yang mereka butuhkan Untuk mengetahui, kapan dan di mana mereka perlu mengetahuinya? Kami tidak menyadari pada saat itu bahwa ini akan membawa kami ke jalur membalikkan seluruh pendekatan saat ini untuk belajar di kepalanya. " Kredit Gambar: Atas perkenan Isabel Rafferty Zavala Isabel Rafferty Zavala; Penemu dan CEO; Canela Media, perusahaan media streaming hispanik terkemuka dengan 8,3 juta pengguna unik di Amerika Serikat. "Ketika saya memulai Canela, saya menyadari orang Latin di AS tidak digambarkan secara akurat di media dan tidak menerima paparan dalam film dan serial TV. Saya juga tahu bahwa AS Hispanik memotong kabelnya lebih cepat daripada konsumen umum. Tetapi di sana tidak ada layanan streaming yang berfokus pada audiens. Produk kami mencerminkan budaya otentik. Kami tidak hanya menjual ruang iklan; kami mengembangkan konten dengan mitra merek kami yang secara otentik terhubung dengan audiens yang dituju. Kami ingin memberikan konten audiens yang mereka nikmati. " Kredit Gambar: Atas perkenan CloudFlare Michelle Zatlyn; Presiden dan COO; Cloudflare, yang menyediakan infrastruktur internet dan keamanan siber hingga sekitar 20% dari semua situs web. "Di masa lalu, untuk memberikan keamanan internet, kinerja, dan keandalan, sebuah organisasi yang diperlukan untuk membeli kamar yang penuh dengan peralatan jaringan yang mahal - 'kotak' - dan mempekerjakan tim TI untuk mengelolanya. Beberapa perusahaan mampu membayar ini, tetapi banyak yang tidak mampu . Cofounders saya dan saya tahu ada cara yang lebih efisien untuk membantu perusahaan dari semua ukuran dan tahapan. Dengan misi sebesar 'membantu membangun internet yang lebih baik,' kami memiliki masalah besar dan bermakna untuk dipecahkan sejak hari pertama. Hari ini. Hari ini. Hari ini. , kami berhenti sekitar 124 miliar ancaman dunia maya setiap hari. Itu adalah tanggung jawab yang sangat besar, dan hak istimewa yang sangat besar. " Kredit Gambar: Atas perkenan Amy King Amy King; Penemu dan CEO; Pallet, yang memproduksi tempat penampungan cepat untuk populasi tunawisma dan telah menanggapi bencana di lebih dari 100 lokasi di 15 negara bagian. "Sebelum memulai palet, kami bekerja dengan dan belajar dari kohort pria dan wanita yang telah mengalami tunawisma dan terkena dampak sistem peradilan. Perpindahan manusia adalah masalah yang kompleks, jadi kami memberi mereka wewenang pada keputusan tentang desain produk dan model. Pallet currently produces interim shelter solutions to address humanitarian crises with speed, at scale. But once that scale has been achieved and people have been able to stabilize and engage consistently with the services they need to succeed, we'll refocus on other housing gaps that ada secara global. " Kredit Gambar: Atas perkenan mata pintar Rana El Kaliouby; Wakil CEO; Mata pintar Beberapa dekade yang lalu, ketika Rana El Kaliouby adalah seorang mahasiswa doktoral di Cambridge, dia sering mengobrol online dengan keluarganya di rumah di Mesir. Tetapi ada pemutusan: "Itu adalah waktu yang sulit bagi saya, dan saya menyadari tidak mungkin mereka benar -benar tahu bagaimana perasaan saya," katanya. "Mayoritas komunikasi manusia adalah melalui isyarat nonverbal - ekspresi wajah, intonasi vokal, gerakan dan sinyal lainnya - tetapi semua kekayaan dan nuansa itu benar -benar hilang di dunia maya." Dia mulai meneliti apa yang menjadi bidang baru, yang disebut "Emosi AI": Teknologi yang membaca emosi manusia. Dari Cambridge, El Kaliouby pergi ke MIT Media Lab, di mana ia mendirikan sebuah perusahaan AI emosi yang disebut Exfertiva. Semua orang, mulai dari pendidik hingga gamer, tertarik, dan Engliva mulai menjual perangkat lunak yang menggunakan webcam untuk melacak emosi orang saat mereka menonton video - seperti iklan atau film. Mereka juga memusatkan perhatian pada industri otomotif, menawarkan alat yang mengukur keadaan mental pengemudi. "Sungguh luar biasa berpikir bahwa teknologi ini dapat mengurangi kematian dan menyelamatkan nyawa di jalan," kata El Kaliouby. Tapi dia juga jelas tentang potensi bahaya dengan teknologi seperti ini. "Kita perlu memastikan penyebaran etika AI," katanya. Pada tahun 2021, Offictiva diakuisisi dengan $ 73,5 juta oleh perusahaan "Human Insight AI" Smart Eye, di mana El Kaliouby sekarang menjadi wakil CEO. Perbatasan berikutnya: Aplikasi Kesehatan Mental. Saat Anda menghadapi masalah besar, seperti perubahan iklim, bagaimana Anda tetap termotivasi oleh kemajuan bertahap? Kredit Gambar: Atas perkenan energi ubiquitour Susan Stone; CEO; Energi di mana -mana, yang teknologi surya mengubah jendela sehari -hari menjadi panel surya. Perusahaan berencana untuk memasang 1 miliar kaki persegi gelasnya pada tahun 2050. "Anda dapat menarik perhatian seseorang dengan memiliki cerita yang bagus atau teknologi panas, tetapi pengaruh nyata berasal dari kolaborasi. Sementara kaca, konstruksi, dan ekosistem real estat sering lambat mengadopsi teknologi baru, ketika adopsi memang terjadi, itu bisa menjadi The Standar Industri. Ini berarti kami dapat memiliki dampak besar pada emisi karbon selama beberapa dekade mendatang. Jadi kami bekerja sama dengan mitra di seluruh rantai pasokan dan saluran distribusi kami. " Kredit Gambar: Atas perkenan Pano AI Sonia Kastner; Penemu dan CEO; Pano AI, yang menyediakan deteksi dan pelacakan kebakaran awal awal untuk lebih dari 3,5 juta hektar tanah. "Sebagai seorang wirausahawan, saya sering bertanya pada diri sendiri, apa yang saya percayai bahwa orang lain tidak? Saya percaya kita tidak dapat mengubur kepala kita di pasir dan menganggap krisis iklim sebagai masalah di masa depan kita yang jauh. Kesadaran tetap rendah. Kami telah mengatasinya dengan menciptakan tim penjualan para ahli dari masing -masing audiensi utama kami - misalnya pemerintahan, lembaga pemadam kebakaran, dan utilitas. Saya telah diberi nasihat ini berkali -kali: 'Fokus pada misi . ' Ini sangat membantu baik di saat -saat baik dan waktu kemunduran. " Kredit Gambar: Atas perkenan Dua Belas Gua Etosha; Cofounder dan Chief Science Officer; Dua belas, yang membuat bahan kimia, bahan, dan bahan bakar dari karbon dioksida, bukan karbon dalam bahan bakar fosil. "Saya tumbuh di dekat kilang minyak di Houston, Texas, jadi saya telah melihat kerusakan yang bisa disebabkan oleh limbah. Sejak awal, ada proposisi bernilai besar dalam menggunakan proses transformasi karbon dua belas untuk meningkatkan hasil etanol jagung. Tetapi itu akan membutuhkannya Pabrik 100 juta dolar, dan kami tidak bisa mendapatkan investor. Jadi kami berputar ke pasar yang lebih kecil, dan mengetahui bahwa pengadopsi awal lebih cenderung menjadi merek yang menghadap konsumen dengan permintaan pelanggan yang kuat untuk mengurangi jejak karbon mereka. " Kredit Gambar: Atas perkenan Gabrielle Delforge Jane Melia; Pendiri dan CEO; Harvest Thermal, yang membuat sistem pemanas listrik pintar untuk rumah. "With an expected life of around 20 years, every heating and hot water system installed today will have a long impact on the planet. When my partner and I replaced our old gas furnace, we wanted a system that reduced emissions a lot while being super affordable and comfortable. Finding nothing like that, we designed our own, and cut emissions by over 90% and utility bills by about 40%. Growing a company is quite a climb, and I think Jack Ma nailed it: 'Never give up. Today is hard, tomorrow will be worse, but the day after tomorrow will be sunshine.'" What's an experience from your own life that made you determined to work toward a better future? Image Credit: Courtesy of Evrnu Stacy Flynn; Cofounder and CEO; Evrnu, which turns discarded clothes into reusable textiles and has partnered with brands including Adidas, Target, and Levi's. "I've made fabrics and garments for some of the largest commercial firms in the U.S. But on a trip to China in 2010, I learned firsthand what it costs people and the planet for big fashion to get to low cost. I knew I had to confront my life's work of damage. When my cofounder and I started Evrnu we asked ourselves: What do we do better than any team we've worked with in the past? Many people can produce fiber; few can invent drop-in replacements for existing infrastructure like we can." Image Credit: Courtesy of Liz Meyerdirk Liz Meyerdirk; CEO; Favor, which, to date, has provided birth control, emergency contraception, and healthcare to more than 3 million women and people who menstruate. "My reproductive health journey has been less than straightforward. It started when I didn't get my period — until three days before I turned 17 — and continued when I had trouble conceiving. Instead of relying solely on my OB-GYN for information, I found myself turning to trusted family and friends. Healthcare is no different from how the rest of the world works: Knowing the right people can really advance your cause. Fixing healthcare for the underserved will take years, but we must do it. " Image Credit: Courtesy of Koury Angelo Shadiah Sigala; Cofounder and CEO; Kinside, which matches childcare services with working parents from over 9,000 employers. "After I had my daughter, I had an incredibly difficult time finding childcare. I couldn't believe the standard for enrolling in daycare was going on Yelp and calling down the search results. By the end of a few weeks, I was on multiple waitlists but still hadn't found a spot. So I started Kinside to make childcare accessible and affordable to all families. True success will have us solving childcare deserts and affordability deltas nationwide by bringing all the stakeholders, parents, employers, childcare providers, and the government together." Kredit Gambar: Atas perkenan Jennifer Leahy Jeanny Yao dan Miranda Wang;Pendiri;Novoloop, yang mengubah limbah plastik menjadi bahan kinerja tinggi. "Ketika kami mengunjungi pabrik transfer limbah lokal kami di sekolah menengah, melihat gundukan plastik ini mengguncang kami ke inti kami. Pada 2017, kami telah mengembangkan teknologi terobosan generasi pertama untuk memecah limbah plastik polietilen secara kimia-yang biasa ditemukan di kantong bahan makanan.Sebagian besar perusahaan kimia yang berkuasa menggunakan teknik daur ulang kuno yang masih cukup berbahaya bagi lingkungan. Ditambah lagi, modal yang diperlukan untuk berinvestasi dalam cara daur ulang baru sangat besar. Akibatnya, sangat sedikit startup yang melihat ruang ini. Kita harus sangatkreatif." TERKAIT: 4 Cara Pengusaha Wanita Dapat Memimpin Dengan Welas Asih |
100 wanita terbaik di dunia 2022
Pos Terkait
Copyright © 2024 apakahyang Inc.
