Sebutkan hal-hal yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan

Andi Diputra | 3 Dec 2021, 09:47

Table of Contents Show

1. Tuliskan Data Pribadi Kamu Dengan Lengkap
2. Deskripsikan Diri Kamu Dengan Bahasa Yang Singkat, Padat dan Jelas
3. Tuliskan Pendidikan Terakhir dan Pelatihan-Pelatihan Yang Sudah Kamu Jalani
4. Tuliskan Pengalaman Kerja Sebelumnya
5. Cantumkan Skill Tambahan, Prestasi dan Keahlian Yang Kamu Miliki
Video yang berhubungan

Salah satu berkas lamaran kerja yang penting yang harus dipersiapkan saat melamar kerja adalah surat lamaran pekerjaan. Surat lamaran kerja, adalah bentuk surat formal (resmi) yang dibuat oleh seseorang yang sedang mencari, atau membutuhkan pekerjaan yang ditujukan kepada pimpinan perusahaan, atau institusi tempat kerja yang dituju.

Sebuah surat lamaran kerja dapat disebut baik dan benar jika memuat unsur-unsur penting yang harus dicantumkan. Apa saja yang harus ada dalam sebuah surat lamaran pekerjaan?

Berikut 6 Poin Penting Untuk Membuat Surat Lamaran Kerja

1. Tempat dan tanggal surat dibuat

Pertama, Anda harus menuliskan dengan lengkap tempat dan tanggal surat lamaran kerja Anda. Posisikan pada bagian kanan atas atau kiri atas surat lamaran kerja dan ingat untuk tidak menyingkat apapun, baik dari tempat maupun tanggal.

2. Alamat dan nama yang dituju

Jika sudah mengetahui nama yang Anda tuju, bisa menuliskan dengan jelas nama orang tersebut disertai dengan alamat lengkap perusahaan yang Anda tuju. Jika belum mengetahui nama yang dituju, Anda bisa menggantikan dengan menuliskan "Pimpinan Perusahaan, HRD Manager dan lain sebagainya yang sopan.

3. Salam pembuka

Setelah menulis tujuan dan nama serta alamat perusahaan yang dilamar, sekarang saatnya merancang surat lamaran kerja yang menarik. Gunakan salam pembuka seperti "Dengan hormat" karena bersifat universal dan memang umum digunakan. Sehabis menulis salam pembuka, Anda dapat langsung menjelaskan sumber informasi lowongan pekerjaan yang sedang Anda lamar.

4. Isi surat

Anda perlu menulis identitas diri. Informasi seperti nama lengkap, jenis kelamin, tempat dan tanggal lahir,pendidikan terakhir, alamat email, dan juga nomor HP.

Setelah mencantumkan data diri, Anda dapat menuliskan pengalaman kerja serta keterampilan yang dimiliki. Usahakan merinci skill yang memang relevan terhadap pekerjaan yang Anda lamar agar meningkatkan kemungkinan Anda diperhatikan oleh HRD.

Baca Juga: Saatnya Perusahaan Beralih ke Software HRIS

5. Penutup surat & tanda tangan

Setelah melengkapi isi surat, jangan lupa untuk menutup surat. Sebaiknya pada bagian penutup ditulis harapan Anda agar diterima dan ditutup dengan ucapan terima kasih. Jangan lupa untuk mencantumkan tanda tangan dan nama lengkap Anda tepat dibawah penutup.

6. Lampiran

Untuk meyakinkan perusahaan yang dituju mau menerima pelamar, sebaiknya lampirkan hal-hal yang dapat memberi nilai tambah bagi pelamar. Cantumkan keterangan tambahan pada halaman surat lamaran.

Pas foto (foto terbaru)
Fotokopi KTP
Daftar riwayat hidup
Fotokopi ijazah terakhir
Fotokopi sertifikat kompetensi (kursus atau pelatihan yang pernah bila ada)

Our support team is standing by with the resources and answers you need. Don't hesitate to contact us below:

PT. STRATEGIC PARTNER SOLUTION

Graha Indramas Building 6th Floor Jl. K.S. Tubun Raya No. 77 Jakarta 11410

Phone : (+6221) 5367 3270

Marketing : +62 81287000879

Hal-hal yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan agar tercapaitujuan pembuatannya diantaranya :1.Menyebutkan sumber lamaran2.Identifikasi diri lengkap dari pelamarIdentifikasi diri lengkap dari pelaamar meliputi nama lengkap, tempat dan tanggallahir, nomor telepon, alamat lengkap, hand phone atau alat bantu komunikasilaiinnya. Identifikasi diri dari pelamar harus memudahkan pihaak perusahaanmenghubungi pelamar.1.Posisi yang dikehendaki2.Riwayat pekerjaan (bila ada)3.Riwayat pendidikan4.Kemampuan lain yang dimiliki5. ReferensiAda beberapa hal yang harus diperhatikan saat pembuatan surat lamaran, yaitusebagai berikut ini :1.Surat lamaran ditulis tangan di atas kertas bergaris ukuran folio. Tulisanjuga harus jelas, bersih, dan juga tidak ada coretan. Surat lamaranpunbisa dibuat menggunakan mesin tik atau komputer.2.Pelamar menyebutkan dirinya bukan dengan kata ganti misalnya kamimelainkan saya. Pelamar wajib menyebut pimpinan instansi denganBapak/Ibu (jika sudah jelas pemimpinnya). jika masih belum jelas, bisalangsung menyebutkan jabatannya.Dalam surat lamaran pekerjaan, terdapat unsur-unsur surat, diantaranya yaitu :1.Kepala surat

2.Salam pembuka3.Tempat dan tanggal penulisan surat4.Tujuan surat lamaran pekerjaan5.Pembuka surat6.Lampiran persyaratan yang ditentukan7.Tanda tangan dan nama jelas pelamar8.Penutup surat

End of preview. Want to read all 11 pages?

Upload your study docs or become a

Course Hero member to access this document

Memiliki kemampuan menulis Curriculum Vitae (CV) yang baik adalah hal penting yang harus dilakukan setelah lulus dari perguruan tinggi maupun sekolah menengah. Salah satu syarat untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan adalah dengan membuat CV. Ini merupakan berkas penting yang akan digunakan HRD guna menilai apakah kamu merupakan kandidat yang layak untuk diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan. Bukan lagi hal yang asing apabila setiap perusahaan pasti menginginkan para pelamar tersebut menuliskan CV yang dimiliki secara lengkap. Apabila kurang lengkap, dan banyak salahnya, berkas lamaran yang kamu ajukan nantinya hanya akan sia-sia belaka.

1. Tuliskan Data Pribadi Kamu Dengan Lengkap

Tuliskan identitas pribadi kamu secara lengkap, mulai dari nama, alamat, tanggal lahir, nomor ponsel, email dan lain sebagainya. Hal ini nantinya akan menjadi acuan bagi pihak HRD untuk mengirimkan balasan terkait hasil lamaran yang kamu ajukan.

2. Deskripsikan Diri Kamu Dengan Bahasa Yang Singkat, Padat dan Jelas

Kamu juga harus mendeskripsikan diri dengan baik di CV yang dikirimkan. Tapi kamu jangan membuat deskripsi yang terlalu panjang. Pihak HRD tak punya banyak waktu untuk membaca semua deskripsi yang kamu buat dengan bertele-tele. Tuliskan saja tiga atau empat kalimat ringkas yang menarik perhatian supaya nantinya pihak perusahaan akan memanggil kamu untuk interview dan ingin mengetahui banyak hal tentang kamu.

3. Tuliskan Pendidikan Terakhir dan Pelatihan-Pelatihan Yang Sudah Kamu Jalani

Tuliskan pula pendidikan formal terakhir yang kamu miliki. Ada beberapa perusahaan yang mempertimbangkan lembaga pendidikan yang sebelumnya dijalani oleh para pelamarnya. Hal ini juga memberikan nilai plus tersendiri bahwa kamu adalah orang yang kompeten di keahlian tertentu. Pasalnya, lembaga pendidikan yang bagus juga menentukan apakah kamu layak untuk bekerja di perusahaan tersebut atau tidak.

4. Tuliskan Pengalaman Kerja Sebelumnya

Punya pengalaman kerja di sejumlah tempat sebelumnya menjadi hal penting yang juga harus kamu perhatikan. Pasalnya, pengalaman kerja tersebut menandakan bahwa kamu pernah bekerja di posisi yang sama sebelumnya. Ini juga akan menjadi bahan pertimbangan bagi para pemberi kerja untuk mengetahui sejauh mana pengalaman yang kamu miliki saat ini.

5. Cantumkan Skill Tambahan, Prestasi dan Keahlian Yang Kamu Miliki

Tentunya pihak perusahaan akan lebih mengutamakan mereka yang juga punya keahlian atau skill tambahan di bidangnya. Dengan mencantumkan skill tambahan tersebut, kamu telah menonjolkan diri kamu sebagai sosok yang multitalenta dan bisa diandalkan dalam berbagai hal. Alhasil, inilah yang nantinya akan menjadikan peluang diterima semakin meningkat. Sudah saatnya untuk membuat surat lamaran yang benar-benar terbaik dan membuat kamu diterima di perusahaan idaman dengan mudah. Belajarlah membuat surat lamaran yang terbaik dari sekarang.